Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФПГ Энергоконтракт
Москва
Комментарий
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроениясегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ 3 рынка условия труда просто ужасныесотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. дмс была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас дмс вроде и нет. Но самая большая доработка в компанииэто коллектив и руководство. Для мотивации сотрудников применяется метод кнута и кнута. В компании совершенно не ценят сотрудников и самоотверженную работу. В свой адрес можно услышать только претензии. За хорошую работу не принято хвалить. Принцип такой«не поругали, значит все хорошо». Интриги, сплетни и обидынеотъемлемая часть компании, практически её движок. Обижаются все и на всё. За спиной про всех говорят. Рекомендую почитать отзывы в интернететам все чистая правда! И про Николаевукоторая, пройдя все круги безуспешного руководства разными отделами в компании, вновь руководит отделом pr и рекламы, а теперь ещё и маркетинга. Если идёте туда, будете готовы терпеть абьюз и унижения. Она настроена только подавлять сотрудников, чтобы на их фоне быть звездой. За несколько лет работы в компании так и не поняла бизнес стратегию… все пляшут вокруг собственника. Про тендеры говорит не будув отзывах все уже написано сполна…
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФПГ Энергоконтракт
22.10.2023
ИТ просто древнее, ни о чем. Сюда не советую.
Работник
25.08.2023
ИТ просто древнее, ни о чем. Сюда не советую.
Работник
25.08.2023
Не знаю как в других отделах, но у нас явная проблема с руководством, потому что объяснять базу человеку с окладом побольше твоего раза в 2-3 не очень хочется. Мне кажется, логику процессов начальник должен понимать, а как тогда иначе управлять процессом? Повезло еще, что мой непосредственный начальник в теме, но вот повыше который, вообще печаль.
Работник
25.08.2023
Работой доволен, но по мне так не хватает ДМС. Мне кажется сейчас это стандарт для крупных компаний
Работник
25.08.2023
К сотрудникам относятся без внимания, а так тут нормально работать.
Работник
09.04.2023
Не знаю как в других отделах, но у нас явная проблема с руководством, потому что объяснять базу человеку с окладом побольше твоего раза в 2-3 не очень хочется. Мне кажется, логику процессов начальник должен понимать, а как тогда иначе управлять процессом? Повезло еще, что мой непосредственный начальник в теме, но вот повыше который, вообще печаль.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФПГ Энергоконтракт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФПГ Энергоконтракт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы