Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Сотрудников не хватает, приходится работать по всем складам, штрафуют постоянно за все, спецовку не выдают, отпуск 10 дней вместо 14, недостачи постоянные. В конторе приход товара один, а в документе другой. Куда девают остатки непонятно. Официального обеда нет, устраивался официально, пятидневка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2023
Зарплата низкая одни штрафы работники работают в свои выходные в табеле ведут на компьютере работают по 24 обещают отгул его недают мой товарищь [А.] [В.] работает с прошлого года один без выходных в квитке 22 дня а пофакту 24 дня итак на каждом складе по штату два а пофакту один не доплачивают год водители за свой счет делают машины механик низачто неотвичает.
05.09.2023
Зарплата низкая, одни штрафы сотрудники работают в свои выходные, в табеле ведут на компьютере работают по 24, обещают отгул, его не дают. Мой товарищ Антон Владимиров работает с прошлого года один без выходных в квитке 22 дня, а по факту 24 дня и так на каждом складе по штату два, а по факту один не доплачивают год. Водители за свой счёт делают машины, механик не отвичает.
24.05.2023
Штрафы пересчеты постоянно отношение как ворам доставка засчет сотрудника при ошибке по всем склодам выгружать ходить отпуска постоянно переносят когда хотят обеда офицально нет перекуров нет в роздевалки деньги из шкафчиков проподают.
06.03.2023
Зарплата низкая одни штрафы работники работают в свои выходные в табеле ведут на компьютере работают по 24 обещают отгул его недают мой товарищь Антон Владимиров работает с прошлого года один без выходных в квитке 22 дня а пофакту 24 дня итак на каждом складе по штату два а пофакту один не доплачивают год водители за свой счет делают машины механик низачто неотвичает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний АКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы