Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Эти недоумки придумали себе развлечение приглашать на собеседование специалистов из других компаний и кроме hr никто из профильного отдела не приходит для разговора. После чего hr говорит, что мы вами свяжемся... и обновляют вакансию, которая уже почти год висит на hh. Решайте сами нужна ли вам такая встреча. Жалко потраченного времени на этих пустозвонов. Не верьте их одинаковым положительным отзывам, достоинств нет...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Достойная компания для реализации собственных амбиций. Работаем в развивающемся сегменте. Уже достаточно немолодая компания, за 26 лет успели заявить о себе и реализовать крутые проекты. В планах еще много интересных идей, надеюсь, что в новом году сможем приступить к их активной реализации.
27.11.2025
Работаю уже третий год честно говоря, не ожидал, что в строительной компании может быть такая атмосфера. Здесь реально чувствуешь себя частью команды, а не винтиком в механизме. Руководство открытое, можно спокойно подойти к директору с вопросом или предложением. Зарплата стабильная, премии выплачивают вовремя. Плюс офис классный все продумано для комфортной работы
24.10.2025
Попал в команду аналитиков случайно, но задержался надолго. Коллектив реально классный, не корпорация, а нормальные люди, у каждого можно спросить, никто не строит из себя начальника. Атмосфера спокойная, но работа интенсивная, задачи нестандартные, от подбора ИИ-софта до презентаций топам. Компания действительно не боится вкладываться в технологии, прогрессивная. Приятно работать.
22.10.2025
возможности для роста в компании ограничены, пока непонятно, куда двигаться, чтобы расти профессионально хорошая компания с крутой корпоративной культурой, мне очень нравится коллектив у нас в офисе, атмосфера отличная. Начальство справедливое, есть возможность получать обратную связь по своей работе. Офис хороший у нас, современный, вкусный кофе за счет компании
20.07.2025
Пока меня устраивает все. Офис отличный - светлый и красивый, удобно добираться, зарплата без задержек выплачивается. Есть социальные гарантии и оформление по ТК - в общем всё, как положено в любой порядочной организации
27.06.2025
Иногда бывают сложности с поставленными задачи, но вникаешь и все начинает получаться Атмосфера действительно дружелюбная, коллеги помогают, начальство не тиранит. Зарплату платят вовремя, премии бывают стабильно. Офис удобный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TEKTA GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы