Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Ну чтож если вы решили поработать в этой "чудесной" компании,то похоже дела у вас совсем плохи и идти вам больше просто не куда,а иначе не понятно как вас сюда занесло)Расскажу про работу менеджера московского отделаНачну обо всем попорядку,если вы думали,что устроились работать на менеджера,то не тут то было,вы обычный торговый представитель с территорией у которой краёв не видно,бегающий с бумажным прайсом под мышкой под возгласы великого главнокомандывающего,ой то есть руководителя отдела [М.] ,который пристальным взглядом озирает просторы Яндекс навигатора в поисках очередной электрики и выдаёт тебе как фокусник из рукавов очередную гору бестолковых адресов непонятных магазинов с красивым оформлением в интернете,ибо на другие маневры способствующие развитию московского отдела (к слову продающего вместе,меньше чем любой менеджер регионального отдела) пока профессорских навыков управления не хватило♂️Километраж на вашей машине от таких покатушек будет крутиться с такой скоростью,что хомяк бегающий в своём колесе вам позавидует,поэтому то готовьтесь делать каждые 3 месяца.Ну вот вам повезло вы наконец то нашли новый магазин,сделали заказ и думаете что его отвезут на следующий день,но и тут промах,точнее как карта ляжет☺️Акты сверок и не подписанные накладные работа бухгалтерии? Только не здесь,вы как уникальный работник будете и за это отвечать,а чтобы были более ответственны отвечать будете рублемНаверное прочитав все это вы подумаете,что за такую громадную работу,за убивание своей машины,вы будете очень много получать?) опять промах,компания оценит ваш труд в 53 тыс рублей,а [М.] разведет руками и скажет,ну не переживай просто чуть не хватило,вот в следующий раз (месяц) точно с мешком денег уйдёшьНу и на последок,не зря же старейшины компании говорят,что раньше [М.] был менеджер и все было плохо с продажами,а теперь когда стал руководителем все хорошо,это потому что раньше у [М.] не было такого руководителя,как [М.]
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Компания стабильно и успешно развивается. Рабочие места привели в порядок, провели оптимизацию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоКомплект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы