Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Больше автоматизации и диджитализации рабочих процессов. Больше мероприятий. Человеческое отношение руководства. Стабильная оплата труда. Профессионализм сотрудников. Ответственные коллеги. Открытость руководства к инновациям. Местоположение на Изыскателей компенсируется наличием корпоративного транспорта и столовой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2026
Размещают сейчас отзывы на HH анонимно, скрывая название компании. Очевидно, какой-то человек там работает, а ему уже ищут замену. Маркетологи, директора по маркетингу, будьте внимательны, в этой конторе ищут людей постоянно. Теперь вот такими методами (видимо, репутация совсем на нуле).
07.01.2025
За все время работы не нашла минусов для себя. Даже есть парковка для сотрудников Все устраивает! Коллектив замечательный!! График удобный, недалеко от дома
23.12.2024
Пока затрудняюсь ответить. Будто бы "система" отлажена от управления персоналом до клининга В моём случае очень близко от дома. Приятно не затрачивать на дорогу по 2 часа туда-обратно. Хотя в коллективе есть люди с очень отдалённых районов города от места работы. Корпоративный транспорт налажен. Дружный коллектив. Рабочие места содержатся в чистоте. Все удобства.
18.12.2024
Более часто проводить корпоративы, обучения, и немножко атмосферу в салоне Очень дружный коллектив, удобное расположение салона. Хорошее руководство.
06.12.2024
Возможность карьерного роста. Атмосфера в коллективе. Профессионализм руководителя. Стабильность
27.11.2024
Можно было бы добавить возможность удаленной работы, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую! Система обучения в первые дни и в последующие. Множество интересных и разнообразных задач. Прозрачные условия мотивации. Хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОТОР ЛЕНД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы