МОТОР ЛЕНД
4,5
-
32 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании МОТОР ЛЕНД

Воронеж

Комментарий

Если вы добираетесь на своей машине, то знайте, что вас ждёт два варианта дороги 1. Платная, но хорошая. 2. Бесплатная, но разбитая. Хотя я не первый, кто об этом говорит, скорее всего. Второе, с чем я столкнулся через 2 недели после устройства на работу - запретили ставить авто около дилерских центров. Приходится ходить из одного конца территории в другой по 5-7 минут, а это еще пока лето, зимой будет хуже. А если еще у вас мобильный вид работы и вам приходится часто ездить, например, к клиентам. Вообщем хотелось бы что бы и эту проблему как то решили, хотя бы для таких сотрудников, как я привел в тексте выше. Отличный коллектив и руководство. Хорошие и современные помещения, есть корпоративный автобус, который может довезти до места работы, если нет личного транспорта. Проводятся корпоративные мероприятия.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МОТОР ЛЕНД

27.08.2026

Размещают сейчас отзывы на HH анонимно, скрывая название компании. Очевидно, какой-то человек там работает, а ему уже ищут замену. Маркетологи, директора по маркетингу, будьте внимательны, в этой конторе ищут людей постоянно. Теперь вот такими методами (видимо, репутация совсем на нуле).

Директор по маркетингу

Copy

07.01.2025

За все время работы не нашла минусов для себя. Даже есть парковка для сотрудников Все устраивает! Коллектив замечательный!! График удобный, недалеко от дома

Работник

Copy

23.12.2024

Пока затрудняюсь ответить. Будто бы "система" отлажена от управления персоналом до клининга В моём случае очень близко от дома. Приятно не затрачивать на дорогу по 2 часа туда-обратно. Хотя в коллективе есть люди с очень отдалённых районов города от места работы. Корпоративный транспорт налажен. Дружный коллектив. Рабочие места содержатся в чистоте. Все удобства.

Работник

Copy

18.12.2024

Более часто проводить корпоративы, обучения, и немножко атмосферу в салоне Очень дружный коллектив, удобное расположение салона. Хорошее руководство.

Работник

Copy

06.12.2024

Возможность карьерного роста. Атмосфера в коллективе. Профессионализм руководителя. Стабильность

Работник

Copy

27.11.2024

Можно было бы добавить возможность удаленной работы, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую! Система обучения в первые дни и в последующие. Множество интересных и разнообразных задач. Прозрачные условия мотивации. Хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МОТОР ЛЕНД

Помогите составить детальное представление о работе в компании МОТОР ЛЕНД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

27.10.2024

В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.

Системный аналитик

Copy

17.12.2024

Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..

Работник

Copy

19.05.2026

Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.

Учитель предпринимательства

Copy

12.01.2024

Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.

Промоутер

Copy

04.02.2023

Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы