Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Вахтовый метод, выбор 15/15 или 20/10. Вся техника свежих годов выпуска. Своевременно выплачивалась зарплата. Дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Для лучшего развития коллектива требуется наставничество. Достойный уровень заработной платы, прекрасный коллектив, заточенный на результат.
10.02.2025
Не понимаю отсутствия отзывов о работодателе, компания в предбанкротном состоянии, невыплата зарплаты с ноября, люди которые остались работать либо терпилы, либо воры, которым не нужна зарплата. Задолженности перед контрагентами миллиардные. Сотрудники которые пришли только только, и еще без ЗП, вы горьк разочаруетесь. В отношении компании возбужденно несколько уголовных дел, и более сотни обращений в прокуратуру от сотрудников. Если Вы рассчитались, то рассчет за отработанное вообще не придет.
30.01.2025
Можно улучшить выплаты зарплаты во время, а то работа ешь за бесплатно еще и на проезд сам тратить деньги. Компания банкрот Если повезет с коллективом то еще можно продержаться до конца
29.01.2025
Субординацию с другими организациями, грамотное распределение задач в соответствии с занимаемой должности На март 2024 г, зп была вовремя, включили питание в кафе по талону
30.11.2024
Офисное пространство Коллектив, атмосфера, условия работы, зарплата, разноплановые задачи.
12.06.2024
Раньше была зарплата во время сейчас два месяца подряд задержка по две недели без предупреждения вообще ничего не говорят по этому поводу Работа рядом с домом, питание, проживание за счёт работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Региональная строительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы