Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PROFMAX
Нижний Тагил
Комментарий
Ужасный региональный мерчендайзер! Ужасный директор на Ленина 62, которая оскорбляет своих сотрудников у них же за спинами. За не выполнение чеков на не много сразу объяснительная! Планы просто ставят чтобы ты точно не выполнил Так же зам директора грызёт вас. Если не хотите тратить нервы и работать за 10 тысяч не ходите туда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PROFMAX
28.02.2025
Коммуникация высшего руководства с сотрудниками Условия договора, работа рядом с домом, коллектив, заработная плата
Работник
26.12.2024
Низкая зарплата, зависит от выполнения плана, который с каждым разом становится все больше и больше, и его поэтому сложно выполнить, потому что и цены в магазине космос. Из 12 месяцев, может месяца 3 магазин выполняет план. Пашешь пашешь, а в итоге..очень низкая зп, которая не соответствует выполняемой работе, а это принять товар, достать, отпарить, развесить, ещё и с покупателями нужно работать, плюс охранная, т.к. её нет и как же без уборки. Вообщем, платят как уборщикам. Корпоративная скидка, рядом с домом. Более или менее нормальный товар.
Работник
04.11.2024
Все очень нравится, но хотелось бы добавить побольше корпоративов в компании для большего сплочения коллектива. Отличный коллектив, приятный офис, близко к дому. Своевременная выплата зарплаты. Есть все необходимое для удобного и качественного выполнения рабочих обязанностей. Постоянное обучение, отзывчивые коллеги.
Работник
02.11.2024
Внедрить корпоративную жизнь Ситуативные мероприятия ( Новый год ) Внедрить ежегодную номинацию лучшие сотрудники по каждому подразделению. Постоянные обучения, полезные знания для роста в сфере. Коллектив с которым приятно работать. Достойная заработная плата и перспективы для её роста. Своевременные выплаты без задержек.
Работник
03.09.2024
количество сотрудников близко к дому, хорошая заработная плата, дружный коллектив, не пыльная работа, возможность заработать больше
Работник
08.05.2024
Всё нравится. Ничего улучшать не нужно Всегда идут на встречу. Можно переговорить по любому вопросу. Относятся по человечески
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PROFMAX
Помогите составить детальное представление о работе в компании PROFMAX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Работник
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы