Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Тагил
Комментарий
Ужасный региональный мерчендайзер! Ужасный директор на Ленина 62, которая оскорбляет своих сотрудников у них же за спинами. За не выполнение чеков на не много сразу объяснительная! Планы просто ставят чтобы ты точно не выполнил Так же зам директора грызёт вас. Если не хотите тратить нервы и работать за 10 тысяч не ходите туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Коммуникация высшего руководства с сотрудниками Условия договора, работа рядом с домом, коллектив, заработная плата
26.12.2024
Низкая зарплата, зависит от выполнения плана, который с каждым разом становится все больше и больше, и его поэтому сложно выполнить, потому что и цены в магазине космос. Из 12 месяцев, может месяца 3 магазин выполняет план. Пашешь пашешь, а в итоге..очень низкая зп, которая не соответствует выполняемой работе, а это принять товар, достать, отпарить, развесить, ещё и с покупателями нужно работать, плюс охранная, т.к. её нет и как же без уборки. Вообщем, платят как уборщикам. Корпоративная скидка, рядом с домом. Более или менее нормальный товар.
04.11.2024
Все очень нравится, но хотелось бы добавить побольше корпоративов в компании для большего сплочения коллектива. Отличный коллектив, приятный офис, близко к дому. Своевременная выплата зарплаты. Есть все необходимое для удобного и качественного выполнения рабочих обязанностей. Постоянное обучение, отзывчивые коллеги.
02.11.2024
Внедрить корпоративную жизнь Ситуативные мероприятия ( Новый год ) Внедрить ежегодную номинацию лучшие сотрудники по каждому подразделению. Постоянные обучения, полезные знания для роста в сфере. Коллектив с которым приятно работать. Достойная заработная плата и перспективы для её роста. Своевременные выплаты без задержек.
03.09.2024
количество сотрудников близко к дому, хорошая заработная плата, дружный коллектив, не пыльная работа, возможность заработать больше
08.05.2024
Всё нравится. Ничего улучшать не нужно Всегда идут на встречу. Можно переговорить по любому вопросу. Относятся по человечески
Помогите составить детальное представление о работе в компании PROFMAX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы