PROFMAX
3,3
-
52 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании PROFMAX

Екатеринбург

Комментарий

Внедрение новых технологий, повысить уровень зарплаты, приемлимые цены для покупателей. Удобный график, комфортные условия, руководство,карьерный рост, стабильность компании, директор нашего отдела грамотный, идёт на встречу, организованный, понимающий. Компания стремится к лучшему, новому, современному, что очень удобно для коллектива и покупателей

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании PROFMAX

28.02.2025

Коммуникация высшего руководства с сотрудниками Условия договора, работа рядом с домом, коллектив, заработная плата

Работник

Copy

26.12.2024

Низкая зарплата, зависит от выполнения плана, который с каждым разом становится все больше и больше, и его поэтому сложно выполнить, потому что и цены в магазине космос. Из 12 месяцев, может месяца 3 магазин выполняет план. Пашешь пашешь, а в итоге..очень низкая зп, которая не соответствует выполняемой работе, а это принять товар, достать, отпарить, развесить, ещё и с покупателями нужно работать, плюс охранная, т.к. её нет и как же без уборки. Вообщем, платят как уборщикам. Корпоративная скидка, рядом с домом. Более или менее нормальный товар.

Работник

Copy

04.11.2024

Все очень нравится, но хотелось бы добавить побольше корпоративов в компании для большего сплочения коллектива. Отличный коллектив, приятный офис, близко к дому. Своевременная выплата зарплаты. Есть все необходимое для удобного и качественного выполнения рабочих обязанностей. Постоянное обучение, отзывчивые коллеги.

Работник

Copy

02.11.2024

Внедрить корпоративную жизнь Ситуативные мероприятия ( Новый год ) Внедрить ежегодную номинацию лучшие сотрудники по каждому подразделению. Постоянные обучения, полезные знания для роста в сфере. Коллектив с которым приятно работать. Достойная заработная плата и перспективы для её роста. Своевременные выплаты без задержек.

Работник

Copy

03.09.2024

количество сотрудников близко к дому, хорошая заработная плата, дружный коллектив, не пыльная работа, возможность заработать больше

Работник

Copy

08.05.2024

Всё нравится. Ничего улучшать не нужно Всегда идут на встречу. Можно переговорить по любому вопросу. Относятся по человечески

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе PROFMAX

Помогите составить детальное представление о работе в компании PROFMAX. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

28.12.2023

Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"

Работник

Copy

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

07.09.2023

Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.

Работник

Copy

25.08.2023

Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.

Работник

Copy

23.12.2025

На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы