Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром газомоторное топливо
Краснодар
Комментарий
ДМС, офис в самом центре города. Молодой коллектив, приятная атмосфера на работе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром газомоторное топливо
23.02.2025
ввести гибридный график работы, индексировать заработную плату Офис в центре города. Комфортный офис в бизнес-центре. Хороший дружный коллектив. ДМС не только на работника, но и на детей до 14 лет. Выплата в размере оклада к отпуску. Детские подарки к НГ. Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя.
Работник
23.02.2025
Конечно заработную плату - хотелось бы больше. Больше спортивно-массовых мероприятий и корпоративных сборов. Тим билдинг сборы. Честная организация. Если бы не переезд и снижение планов фирмы на строительство - не ушёл бы.
Работник
13.02.2025
Далеко от дома,карьерного роста просто нет,низкий уровень зарплат,ты кто угодно но не машинист ку
Работник
22.01.2025
Организовать повышение квалификации работников. Официально разрешить удалённую работу и гибкий график. Отличная фирма. Слаженный коллектив. Лихорадит рынок и фирму соответственно. Кто старается, получает соответственно. Организация не для "просиживания штанов".
Работник
23.12.2024
Задачи не для того чтобы сделать а чтобы создать видимость работы, очень сильно упали зарплаты. Расположение офиса, в 20-23 году была хорошая команда, сейчас все изменилось.
Работник
13.12.2024
Компании необходимо своевременно индексировать заработную плату. Оплачивать переработки а не выгонять работников в отгулы. При совмещение профессий необходимо также производить доплату а не делать вид, что это норма! Необходимо перераспределить обязанности отделов, коммерческий отдел не должен заниматься производством. Наконец-то начать развивать и повышать своих работников а не со стороны, вновь набранных. Карьерный рост нулевой, см.пункт выше. ДМС на работника и детей. Писать о вовремя выплачивающихся зарплате и авансе смысла нет, потому что это обязанность работодателя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром газомоторное топливо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром газомоторное топливо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы