Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Ну, начнём :) 1. Из-за нехватки сотрудника в коллективе работаешь 3/1. Если смена выпадает на выходной день, то работать в маленьком коллективе вообще трэш. Приходишь без задних ног домой и совершенно ничего не хочется делать в свои выходные… 2. На собеседовании обещают одни условия, а по факту все наоборот. Конечно же никто не скажет, что если ты не выполнишь план, то получишь 20-30 т.р. (и 30 в лучшем случае, если план больше 60%!). Хотя работаешь с каждым покупателем, а когда мало людей за весь день, то пытаешься «облизать» каждого вошедшего, лишь бы что-то взяли! 3. У нас частенько бывало такое, что сами девчонки принимали поставки…С 8 утра таскали тяжеленные короба. Это ужасно. И опять же, никто тебе об этом не скажет на собеседовании. 4. Если не получается ничего продать, то и управляющий салона и вышестоящие начинают делать мозг. Стараешься изо всех сил, но не хочет человек брать и покупать. Это никого не волнует. Подход к ведению бизнеса очень странный. 5. Бывало, отпрашиваешься на обед, а управляющая тебя таким взглядом измерит, что типа «Как ты можешь хотеть есть? План же не выполнен!» 6. Ужасные шатающиеся стремянки на складе! Сколько раз было такое, что я чуть не упала… 7. Ну и конечно же, вишенка на торте - система зарплаты. Самое большое, что я могла заработать это 33 тысячи, при том, что за квартиру нужно отдать почти столько же. Конский труд, который совершенно не ценится и оплачивается минимально! За то, как пашут физически - должны платить 50, не меньше. После озвучивания моей первой зарплаты у меня отпало все желание что-то делать. Ещё и сосудистые сеточки появились, спустя 3 недели работы…Ужас. Не понимаю, зачем врать при собеседовании по телефону, а затем лично? Чтобы заманить человека на хер пойми что! С этого момента я для себя решила, что не пойду никогда в жизни работать в ТЦ. Нет слов, одни эмоции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Работаю здесь уже 2 года продавцом-консультантом. В сравнении с другими продажами это просто рай. Для меня большим плюсом тут является адекватный, веселый коллектив, до этого постоянно были проблемы с этим в других местах, только поэтому и уходила. График хоть и тяжелый, но очень хорошо оплачиваемый. В целом работа с модой, консультированием очень интересная, нравится чувствовать, что действительно разбираешься в теме. Уходить отсюда не планирую )
16.05.2025
Устроилась сюда полгода назад, опыт уже был, правда продавала одежду. Поэтому ничего нового, хотя всё равно пришлось что-то подучить, ознакомиться с ассортиментом, с политикой компании. Очень удобно, что работа рядом с домом, 5 минут пешочком, и ты на работе. График 2/2, но можно меняться, если вдруг что-то нужно, обычно удаётся с коллегами договориться
09.05.2025
Работаю на данный момент администратором, начинала в Mascotte с продавца-консультанта. Со временем пошла на повышение. Главное усердие, желание, соблюдение стандартов компании. Естественно, зарплата выше стала, но и ответственности и задач больше. Но мне нравится и работа, и график, и в целом отношение руководства. Коллектив у нас очень дружный, текучка конечно случается, но костяк такой основной уже давно сформирован
28.04.2025
Работаю больше года, в целом устраивает зарплата. Четко приходишь к определённому времени и уходишь, то есть нет никаких задержек на работе и т.д. Для меня единственный минус - это график работы. Конечно, я понимала, что будет два через два, но по факту кто-то заболел, кто-то отпросился, кто-то ушёл в декрет, не хватает народу. И бывает, что работаешь три через два, и приходится меняться частенько. В общем это немножечко напрягает. Хотя, мне кажется, везде где работа два через два, подобные случаи случаются. Я и сама не раз просила поменяться с кем-нибудь, когда мне надо было решить свои вопросы в будние дни
08.04.2025
Увлекаюсь модой, искала работу в таком салоне обуви, чтоб было самой приятно находится на работе, еще и с людьми общаться люблю. Зарплата хорошая, достойная, официальная и своевременная. В общем не только обувь красивая, но и условия труда хорошие, все сошлось
31.03.2025
Нашла работу рядом с домом. Очень удобное местоположение салона. Тяжело работать, конечно, весь день с людьми, на ногах, но я уже почти привыкла. Тем более, что с таким руководством работать очень нравится, никаких лишних штрафов, всегда идут навстречу. Коллектив хороший. Трудоустройство официальное. Зарплату не задерживают и платят в обещанном объеме
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mascotte. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы