Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю на данный момент администратором, начинала в Mascotte с продавца-консультанта. Со временем пошла на повышение. Главное усердие, желание, соблюдение стандартов компании. Естественно, зарплата выше стала, но и ответственности и задач больше. Но мне нравится и работа, и график, и в целом отношение руководства. Коллектив у нас очень дружный, текучка конечно случается, но костяк такой основной уже давно сформирован
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Работаю здесь уже 2 года продавцом-консультантом. В сравнении с другими продажами это просто рай. Для меня большим плюсом тут является адекватный, веселый коллектив, до этого постоянно были проблемы с этим в других местах, только поэтому и уходила. График хоть и тяжелый, но очень хорошо оплачиваемый. В целом работа с модой, консультированием очень интересная, нравится чувствовать, что действительно разбираешься в теме. Уходить отсюда не планирую )
16.05.2025
Устроилась сюда полгода назад, опыт уже был, правда продавала одежду. Поэтому ничего нового, хотя всё равно пришлось что-то подучить, ознакомиться с ассортиментом, с политикой компании. Очень удобно, что работа рядом с домом, 5 минут пешочком, и ты на работе. График 2/2, но можно меняться, если вдруг что-то нужно, обычно удаётся с коллегами договориться
28.04.2025
Работаю больше года, в целом устраивает зарплата. Четко приходишь к определённому времени и уходишь, то есть нет никаких задержек на работе и т.д. Для меня единственный минус - это график работы. Конечно, я понимала, что будет два через два, но по факту кто-то заболел, кто-то отпросился, кто-то ушёл в декрет, не хватает народу. И бывает, что работаешь три через два, и приходится меняться частенько. В общем это немножечко напрягает. Хотя, мне кажется, везде где работа два через два, подобные случаи случаются. Я и сама не раз просила поменяться с кем-нибудь, когда мне надо было решить свои вопросы в будние дни
08.04.2025
Увлекаюсь модой, искала работу в таком салоне обуви, чтоб было самой приятно находится на работе, еще и с людьми общаться люблю. Зарплата хорошая, достойная, официальная и своевременная. В общем не только обувь красивая, но и условия труда хорошие, все сошлось
31.03.2025
Нашла работу рядом с домом. Очень удобное местоположение салона. Тяжело работать, конечно, весь день с людьми, на ногах, но я уже почти привыкла. Тем более, что с таким руководством работать очень нравится, никаких лишних штрафов, всегда идут навстречу. Коллектив хороший. Трудоустройство официальное. Зарплату не задерживают и платят в обещанном объеме
13.03.2025
Прошла собеседование и пока только вливаюсь в работу, что порадовало официально устроили с первого же дня, график удобный 2 через 2, работа конечно целый день на ногах, но я уже работала в подобных условиях, поэтому знала на что иду. В целом впечатления пока положительные, посмотрим, что будет дальше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mascotte. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы