Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Mascotte
Москва
Комментарий
Прошла собеседование и пока только вливаюсь в работу, что порадовало официально устроили с первого же дня, график удобный 2 через 2, работа конечно целый день на ногах, но я уже работала в подобных условиях, поэтому знала на что иду. В целом впечатления пока положительные, посмотрим, что будет дальше
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mascotte
22.07.2025
Работаю здесь уже 2 года продавцом-консультантом. В сравнении с другими продажами это просто рай. Для меня большим плюсом тут является адекватный, веселый коллектив, до этого постоянно были проблемы с этим в других местах, только поэтому и уходила. График хоть и тяжелый, но очень хорошо оплачиваемый. В целом работа с модой, консультированием очень интересная, нравится чувствовать, что действительно разбираешься в теме. Уходить отсюда не планирую )
Продавец-консультант
16.05.2025
Устроилась сюда полгода назад, опыт уже был, правда продавала одежду. Поэтому ничего нового, хотя всё равно пришлось что-то подучить, ознакомиться с ассортиментом, с политикой компании. Очень удобно, что работа рядом с домом, 5 минут пешочком, и ты на работе. График 2/2, но можно меняться, если вдруг что-то нужно, обычно удаётся с коллегами договориться
Продавец
09.05.2025
Работаю на данный момент администратором, начинала в Mascotte с продавца-консультанта. Со временем пошла на повышение. Главное усердие, желание, соблюдение стандартов компании. Естественно, зарплата выше стала, но и ответственности и задач больше. Но мне нравится и работа, и график, и в целом отношение руководства. Коллектив у нас очень дружный, текучка конечно случается, но костяк такой основной уже давно сформирован
Администратор
28.04.2025
Работаю больше года, в целом устраивает зарплата. Четко приходишь к определённому времени и уходишь, то есть нет никаких задержек на работе и т.д. Для меня единственный минус - это график работы. Конечно, я понимала, что будет два через два, но по факту кто-то заболел, кто-то отпросился, кто-то ушёл в декрет, не хватает народу. И бывает, что работаешь три через два, и приходится меняться частенько. В общем это немножечко напрягает. Хотя, мне кажется, везде где работа два через два, подобные случаи случаются. Я и сама не раз просила поменяться с кем-нибудь, когда мне надо было решить свои вопросы в будние дни
Продавец консультант
08.04.2025
Увлекаюсь модой, искала работу в таком салоне обуви, чтоб было самой приятно находится на работе, еще и с людьми общаться люблю. Зарплата хорошая, достойная, официальная и своевременная. В общем не только обувь красивая, но и условия труда хорошие, все сошлось
Продавец-консультант
31.03.2025
Нашла работу рядом с домом. Очень удобное местоположение салона. Тяжело работать, конечно, весь день с людьми, на ногах, но я уже почти привыкла. Тем более, что с таким руководством работать очень нравится, никаких лишних штрафов, всегда идут навстречу. Коллектив хороший. Трудоустройство официальное. Зарплату не задерживают и платят в обещанном объеме
Продавец-консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Mascotte
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mascotte. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы