Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
Нижний Новгород
Комментарий
Работаю больше 2х лет и что хотелось бы отметить, Хорошая организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные, местами сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
28.11.2023
Обещания /реальность не соответствуют. Задержки зп, маленький оклад, агрессивный коллектив, свой деньги придется *выбивать* , кому то даже через суд, заработать сложно. неадекватная бухгалтерия, юристы компании постоянно отбиваются от исков против СССР. Нет наставничества от слова совсем. Реально присутствует система фин.поощрения за оставленные сотрудниками положительные отзывы в сети интернет))) Из положительного -территориальное расположение, факт наличия белой зп (сама зп низкая).
Работник
24.11.2023
Работаю в СССР с лета этого года, вакансию нашел на hh.ru. Условия меня устроили, после приема на работу пока не разочаровался. Нашел общий язык с коллегами, прошел необходимое обучение за счет компании, отдельное спасибо своему наставнику))) Начальство адекватное, уже большой плюс, зарплата «белая», что гарантирует выплату, а это очень важно)) Не понимаю людей, которые рассчитывают на «манну небесную», деньги просто так никто платить не будет. В наше время все стремительно меняется. Нужно работать и развиваться. Не умеешь работать, можно научиться, не хочешь учиться – ты никому не нужен.
Работник
18.11.2023
Отправляясь на собеседование изучал отзывы, мнение было неоднозначным. Но после осталось только положительное впечатление. Вполне адекватная компания с перспективами развития, руководство тоже норм.
Работник
18.10.2023
Прилегающая территория вокруг офисного здания требует небольшого ремонта, но это завод, поэтому приемлемо. Все вопросы решаемы.
Работник
07.09.2023
В компании работают настоящие профессионалы своего дела. Недавняя оптимизация отделов прошла на пользу, что в итоге положительно сказывается на работе, новых заказах, новых направлениях деятельности, результатах компании и ее прибыли.
Работник
09.08.2023
Отработал в компании больше трех лет, но пришлось уйти по личным причинам. Компания дала мне возможность набраться опыта, найти друзей, обрасти полезными связами. Я желают компании благополучия и процветания, а сотрудникам достижения целей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы