Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
Нижний Новгород
Комментарий
Более прогрессивную финансовую мотивация сотрудников Хороший дружелюбный коллектив, отзывчивый и вежливый руководитель готовый всегда помочь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
01.01.2025
Продолжать работать в том же духе, больше мероприятий - они супер))) Я хочу поделиться своим опытом работы в этой замечательной компании, и, честно говоря, у меня только положительные эмоции! С самого первого дня меня поразила открытость руководства. Каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным, ведь внимание к каждому из нас — это не просто слова, а реальность. Руководитель всегда готов выслушать, поддержать и помочь в решении любых вопросов. Система обучения здесь просто на высшем уровне! В первые дни я прошел интенсивный курс, который помог мне быстро влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки. А самое приятное — компания оплачивает 50% обучения, связанного с работой! Это действительно показывает, как они заботятся о нашем профессиональном росте и развитии. Коллектив — это отдельная история. Здесь царит атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Каждый готов прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. Работать в таком окружении — одно удовольствие! Я искренне рекомендую эту компанию всем, кто ищет не просто рабочее место, а место, где ценят людей, их развитие и создают настоящую команду. Это идеальное сочетание профессионализма, заботы и дружелюбия!
Работник
02.11.2024
Хотело бы чаще посещать корпоративы, ну уж очень они яркие и запоминающиеся) и ДМС было бы кстати. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители - сильные профессионалы, понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения, Андрею, отдельное спасибо! 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Соцпакет — отличная страховка, организовали курсы повышения моей квалификации бесплатно (получил сертификат и очень доволен). 4) Зарплата прозрачная, выплачивают всегда вовремя
Работник
01.07.2024
Соц пакет, телемедицина, страховка, оплата спортивных абонементов Внутренняя «погода» в коллективе Свобода в выборе рабочего графика, возможность перемещаться в должностях и отделах, поддержка развития, открытость руководства, корпоративные мероприятия
Работник
23.06.2024
Да многое, а главное морковку подвесят и кормят будущими доходами, а работу нужно огромную сделать, за которую оклад. Текучка, всего один держится 2года и ему всё заказы потом стекаются. Условия работы мягко говоря оцените. Рядом технониколь, кухня без окон, начальник смотрит в твой комп, бюрократия и тотальный контроль за скромные деньги, фантастические видео директора Работа в целом была бы интересной, но технологий внутри нет, ты сам должен и поставщика в Китае найти и с ним вопросы решать
Работник
08.06.2024
Мне бы хотелось больше корпоративов! Дружный молодой коллектив, есть возможность общения в неформальной обстановке-корпоративы 2 раза в год. В период моей работы приняли в штат около 5 человек (менеджеры по продажам, инженеры-конструктора, производственные сотрудники ), т.е. компания расширяется-это хорошо, при этом улучшаются бизнес процессы. Сотрудникам не отказывают в удобстве, есть онлайн - библиотека, кухня, теннисный стол для досуга и другие «плюшки» за счет организации. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ.
Работник
09.04.2024
Работаю больше 2х лет и что хотелось бы отметить, Хорошая организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные, местами сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
Логист
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы