Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИРТЕК
Москва
Комментарий
Единственное, что хотелось бы улучшить - ускорить и оптимизировать внутренние процессы. Бесплатные обеды, ДМС, интересные проекты, возможность работать часть недели удаленно, возможность создавать что-то новое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИРТЕК
20.10.2025
Транспортная доступность офиса или организация корпоративного транспорта. Отсутствие четких карьерных перспектив. Работая инженером технической поддержки в компании «Миртек», могу с уверенностью сказать, что это место, где профессионализм и качество обслуживания стоят на первом месте. Позитивные моменты: Высокий уровень технической экспертизы. В компании работают настоящие профессионалы, которые отлично разбираются в своём деле. Это позволяет быстро и эффективно решать любые технические вопросы. Современное оборудование и технологии. Компания постоянно обновляет свои ресурсы, что значительно облегчает процесс диагностики и устранения неполадок. Поддержка клиентов. Клиенты всегда на первом месте. Компания стремимся максимально быстро реагировать на запросы и предоставлять качественную поддержку. Опыт работы в Миртек позволил мне приобрести важные практические знания и умения, необходимые для дальнейшего развития карьеры в области технического обслуживания и ИТ-поддержки.
Работник
16.10.2025
Оплату труда и условия роста. Во время работы в этой компании был готов брать больше работы, сдавать всё раньше срока, старался делать хорошо своё дело, но компания не предоставила возможности расти по зарплате. Кофе-поинты на каждом этаже офиса. Отличный коллектив. Разнообразные мероприятия от компании.
Работник
15.10.2025
Бюрократия есть везде, здесь она тоже преобладает. Кроме того, нестабильная структура компании уже настолько запутана, что некоторые сотрудники не знаю, кому они подчиняются и в каком отделе числятся, постоянные переводы. Посоветовала бы сократить длительность совещаний на которых, порой, уже не помнишь, что было начале. Хорошие условия для комфортной работы. Периодически проводятся коллективные мероприятия для сплочения и улучшения рабочих процессов. Заработная плата стабильная, индексация и годовая премия. Больничные и отпуска всё оплачивается, есть ДМС.
Работник
11.10.2025
Однако на момент моего трудоустройства приходилось совмещать обязанности HR-специалиста и помощника руководителя. Работы было очень много, но руководство, к сожалению, не до конца понимало, чем именно я занимаюсь, хотя все перечисленные мероприятия и проекты я сама организовала и курировала. Изначально моя должность была подчинена начальнику отдела кадров, что, на мой взгляд, искажало смысл работы. Кроме того, начальник часто была занята телефоном и перекладывала свои задачи на других. Моё предложение для улучшения — рассмотреть возможность повышения зарплат всем сотрудникам, чтобы команда чувствовала уверенность в завтрашнем дне, особенно в нынешней ситуации в стране. Плюс тщательнее продумывать структуру компании и при необходимости оперативно разделять должности, чтобы было комфортнее работать. Мне нравилось работать в компании из-за наличия корпоративных мероприятий для сотрудников и их детей, регулярных подарков к праздникам, премию к дню рождения, возможность практически бесплатно заниматься спортом (тренажёрные залы и бассейн), а также оплачиваемые обеды по ланч-картам в трёх столовых. Отлично, что офис был рядом с домом — это большой плюс.
Работник
04.10.2025
Уровень заработной платы сотрудников. К сожалению, з/п в компании, для сотрудников IT отделов, ниже рынка, НО, это касается только специалистов среднего уровня и выше. Для начинающих специалистов приемлемо. 1. Коллектив. Все общительные и отзывчивые, не важно, с кем ты будешь общаться или обращаться с проблемами, будь то ген.дир или твой сосед в офисе. 2. Рабочие места - тебя обеспечивают всем, что тебе необходимо, даже если это твои "хотелки", а не реальная необходимость. 3. Досуг - множество различных активностей, в том числе с бонусами за победу в них или даже участие.
Работник
25.07.2025
Сменить компанию страхования (ДМС). В настоящее время заключен контракт с не очень удобными условиями. Прекрасная, сплоченная команда, в которой приятно работать. Современный красивый офис с кофе-пойнтом и собственным дизайном.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИРТЕК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИРТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
PR-менеджер
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы