Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
У меня в компании была должность менеджера по подбору персонала, но у меня не получилось работать на этом месте. И мне предложили попробовать себя в другом направлении, я пошла работать менеджером по продажам. Очень благодарна компании что дала мне этот шанс проявить себя с другой стороны, так как тут у меня получилось лучше! А из-за того что я лучше стало работать у меня конечно же и зарплата стала выше!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Возможно больше прислушиваться к мнению сотрудников, а так же учитывать интересы и направленность при выборе мест назначений Приятный коллектив и отношения руководства к персоналу, справедливое отношение к каждому сотруднику
16.12.2025
Первичное обучение не разделено на инженера и монтажника не расписаны действия и порядок заполнения документов по конкретной ситуации Определение конкретных границ зоны обслуживания и четко определение обязанностей
12.12.2025
Еще БОЛЬШЕ денег платить. Максимально отрыто получать информацию от диспетчера о стоимости объекта, чтобы первое что они говорил это 30 тыс и т.д А дальше навязывать уже. Компания даёт возможность проверить себя на прочность, самостоятельно учиться при поддержке коллектива, развиваться в познаниях все возможных охраных, пожарных панелей. Если продержишься больше полугода, прокачаешь в своих навыках и сможешь устроиться в любую компанию, лучше чем Дельта школу вам никто не организует. Но это тяжкий тяжёлый труд, в жизни пригодится 😉
30.11.2025
Расположение офиса, наверное можно поменять. Было бы неплохо изменить окладную часть Коллектив. Руководитель отдела продаж. Отношение к сотруднику
24.11.2025
Много задач, которые выполняют менеджеры ОП, делегированы руководством, из-за этого колоссальная потеря времени на процессы, которые по сути должны выполнять руководители. Отсутствие политики удержания специалистов, крошечные з/п, которые намного меньше среднего рынка, менеджеры чуть ли не зубами выгрызают свои бонусы, искусственное затягивание почти всех бизнес-процессов, все в купе образует большую текучку кадров. Много невменяемых партнёров-подрядчиков, которые своими действиями отпугивают потенциальных клиентов. За 7 мес работы оп полностью поменялся. Отсутствие регламентов работы специалистов, должностных инструкций, нет понимания некоторых аспектов работы компании, даже у руководства. Коллектив, отзывчивые, лояльные руководители. Возможности для карьерного роста. Нет штрафов.
22.11.2025
Используют устаревшие технологии. Подход: если работает то нетрогаем. Полное нежилание заниматься рефакторингом. Лояльность руководства. Дружелюбные коллеги. Много интересных задач
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дельта системы безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы