Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Отработала здесь 6 месяцев. Все понравилось. Уволилась по своим причинам. Так получилось. Платили хорошо, ценят сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Крупный и надежный работодатель. За время карантина в Дельте никого не сократили, только изменили формат работы. З/п на уровне. Неплохая организация работы отделений. Серьезная работа для тех, кто хочет строить карьеру в этой сфере. Достойная оплата труда, опять же, если нормально работаешь. Мне попался хороший коллектив. На первых парах сильно помогли освоиться. Ну и начальство относится с пониманием.
20.11.2023
Отличный коллектив!У нас очень много сотрудников только устроились и уже достаточно хорошо получают! А также офис находится очень близко к остановке. Да и вообще все для менеджеров в офисе удобно расположено!
18.11.2023
Компания ценит своих сотрудников. Если ты новичок, тебя всему обучат. Руководитель также способствует твоему обучению, дабы от тебя было больше пользы и ты получал больше денег. Есть хорошая мотивация для работы и обучения.
18.11.2023
Не нашла минусы. Возможно оклад побольше, но можно заработать и премиями
18.11.2023
Мне понравилось, что тут много способов поднять свой заработок ! Офис близко расположен! Я добираюсь за 10 минут до работы! В коллективе отношения очень хорошо складываются с другими менеджерами!
17.11.2023
У меня в компании была должность менеджера по подбору персонала, но у меня не получилось работать на этом месте. И мне предложили попробовать себя в другом направлении, я пошла работать менеджером по продажам. Очень благодарна компании что дала мне этот шанс проявить себя с другой стороны, так как тут у меня получилось лучше! А из-за того что я лучше стало работать у меня конечно же и зарплата стала выше!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дельта системы безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы