Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Очень низкая зп, причём сдельная, во время выполнения работы тсд глючит, как рассказывали бригадиры- это сделано специально, чтобы не дать человеку возможность зарабатывать достойную зп. Условия труда и проживания - ужасны. Начальству всё равно на сотрудников, выходных не добьёшься, хоть ты болеешь, хоть умираешь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Наебалово чистой воды,за 15 часов потраченные на работу(6 утра подъем что бы к 8 приехать,и так же на обратный путь и 12 часов работы)зп 1300 в день это сделка и это можно сказать у человека который по пикам один из лучших в бригаде.Рома и Лена два менеджера которые то ли кого то в жопу поцеловали то болт заглотили,но сидят они не на своем месте так как вообще не понимают ни чего и объяснить не могу,а ещё врут
22.09.2023
График работы во время пандемии, близость к метро Тульская, выплата зп без задержек
10.09.2023
Проживание в хостеле, в комнате 10 человек и это еще повезло, потому что есть комнаты, где по 20 человек живет. На тот момент шел ремонт, поэтому бегали помыться и в туалет на другой этаж. Надеюсь там сейчас по другому, ремонт кончился может. К автобусам далеко идти. С утра еще ладно, но после смены, когда ты уже устал, тяжело ходить. Водители отказываются везти в хостел. Я так то не привереда, не на курорт приехал. Главное, чтобы зарплату без приколов выдавали. Работа тяжелая, но терпимо. Дорого медкомиссию проходить. Если в других местах можно за пару тысяч сделать, то их медцентр дерет 6 тысяч. Точно не скажу.
25.08.2023
Работаю недавно, но хочу продлевать вахту. Условия просто супер. Платят всегда вовремя, работа несложная, коллектив отличный. Проживание и питание за счет компании.
25.08.2023
Очень довольна работай. Она расположена не далеко от моего дома, находится в хорошем, белого приятном месте. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек. С коллективом сразу нашли общий язык. Начальство хорошее
25.08.2023
Работодатель всегда на связи, может быстро ответить в случае чего; нет задержек и штрафов, оплата сразу после выполненной работы. Учитывается Ваше мнение, приятно вести диалог. Само место работы удобно располагается, легко добраться
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСЦЕЛЬСИОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы