Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕГАПАК
Калининград
Комментарий
Трудоустройство только по срочным трудовым договорам, чтобы можно было без проблем уволить любого неугодного сотрудника. Офис душный и непроветриваемый. Всеми делами в компании заправляет финансовый директор, которая постоянно срывается на сотрудников всех отделов и обсуждает их за спиной, чем создает стрессовую атмосферу в коллективе. Дальше отзыв больше про бухгалтерию. Большой объем работы; если видят, что сотрудник успевает и уходит домой во время, то объем добавляют еще. Обязанности распределены неравномерно и несправедливо. Наличие главного бухгалтера в штате по сути номинально, т.к. человек не обладает достаточными знаниями, не умеет руководить отделом, не выполняет обязанности, которые должен выполнять главный бухгалтер и держится на этой должности только благодаря дружбе с финансовым директором. Приветствуются задержки на работе. Отсутствует ревизионный отдел, поэтому часто и внезапно отправляют на ревизии. Коллектив хороший, но запрещается общаться друг с другом, поэтому сотрудники бухгалтерии взаимодействуют между собой и с другими отделами только по работе. В противном случае это общение обсуждается на собраниях как нечто мешающее работе. В бухгалтерии работает дочь финансового директора, которая целыми днями сидит в телефоне, не во время выполняет свою работу, не следит за документооборотом и допускает кучу ошибок. Но что то ей высказывать нельзя, поэтому нужно либо молча исправлять ее ошибки и по 100 раз напоминать сделать ей какую то работу, от которой зависит работа остальных сотрудников бухгалтерии, либо увольняться. В результате всех этих минусов в бухгалтерии постоянная текучка кадров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕГАПАК
28.04.2023
я проработала в этой компании 2 месяца , и хочу сказать просто ужас ,такое отношение к персоналу ужасное ,просто не руководители а изверги , набрали низший слой который топит вниз организацию Мегапак , я лучше найду другую работу но никогда в это заведение не пойду работать и никому не советую !! Прям на@балово , потому что обещают одну зп а по факту лишают за любой косяк .
Работник
04.03.2023
К сотрудникам отвратительное отношения, директор прямо издевается, работы очень много, кондей сломался, жара адская. С зп вечные проблемы. Обходите стороной.
Работник
16.02.2023
Фин.дир. в этой шарашкиной конторе явно не в себе: орет на всех и вся, оскорбляет и унижает. Сотрудники лицемеры: в лицо начальству улыбаются, за глазаненавидят. Все строят из себя жертв, что вынуждены работать в таких условиях, хотя с таким отношением должны бежать от туда роняя тапки. Ни какие процессы по работе не настроены, полнейший хаос и бардак.
Работник
10.02.2023
Начальница просто жесть, люди для нее никто, совести нет. Администраторша ей под стать, пытается подвякивать ей, быдлота. Работы много, пожрать некогда, в магазине дышать нечем, зато электричество экономят. Оформляют по срочному договору, платят копейки, обещают 35-40 тыс, а платят 25 тыс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕГАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕГАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы