Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕГАПАК
Калининград
Комментарий
Начальница просто жесть, люди для нее никто, совести нет. Администраторша ей под стать, пытается подвякивать ей, быдлота. Работы много, пожрать некогда, в магазине дышать нечем, зато электричество экономят. Оформляют по срочному договору, платят копейки, обещают 35-40 тыс, а платят 25 тыс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕГАПАК
28.04.2023
я проработала в этой компании 2 месяца , и хочу сказать просто ужас ,такое отношение к персоналу ужасное ,просто не руководители а изверги , набрали низший слой который топит вниз организацию Мегапак , я лучше найду другую работу но никогда в это заведение не пойду работать и никому не советую !! Прям на@балово , потому что обещают одну зп а по факту лишают за любой косяк .
Работник
15.03.2023
Трудоустройство только по срочным трудовым договорам, чтобы можно было без проблем уволить любого неугодного сотрудника. Офис душный и непроветриваемый. Всеми делами в компании заправляет финансовый директор, которая постоянно срывается на сотрудников всех отделов и обсуждает их за спиной, чем создает стрессовую атмосферу в коллективе. Дальше отзыв больше про бухгалтерию. Большой объем работы; если видят, что сотрудник успевает и уходит домой во время, то объем добавляют еще. Обязанности распределены неравномерно и несправедливо. Наличие главного бухгалтера в штате по сути номинально, т.к. человек не обладает достаточными знаниями, не умеет руководить отделом, не выполняет обязанности, которые должен выполнять главный бухгалтер и держится на этой должности только благодаря дружбе с финансовым директором. Приветствуются задержки на работе. Отсутствует ревизионный отдел, поэтому часто и внезапно отправляют на ревизии. Коллектив хороший, но запрещается общаться друг с другом, поэтому сотрудники бухгалтерии взаимодействуют между собой и с другими отделами только по работе. В противном случае это общение обсуждается на собраниях как нечто мешающее работе. В бухгалтерии работает дочь финансового директора, которая целыми днями сидит в телефоне, не во время выполняет свою работу, не следит за документооборотом и допускает кучу ошибок. Но что то ей высказывать нельзя, поэтому нужно либо молча исправлять ее ошибки и по 100 раз напоминать сделать ей какую то работу, от которой зависит работа остальных сотрудников бухгалтерии, либо увольняться. В результате всех этих минусов в бухгалтерии постоянная текучка кадров.
Работник
04.03.2023
К сотрудникам отвратительное отношения, директор прямо издевается, работы очень много, кондей сломался, жара адская. С зп вечные проблемы. Обходите стороной.
Работник
16.02.2023
Фин.дир. в этой шарашкиной конторе явно не в себе: орет на всех и вся, оскорбляет и унижает. Сотрудники лицемеры: в лицо начальству улыбаются, за глазаненавидят. Все строят из себя жертв, что вынуждены работать в таких условиях, хотя с таким отношением должны бежать от туда роняя тапки. Ни какие процессы по работе не настроены, полнейший хаос и бардак.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕГАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕГАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы