Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1000 и одна сумка
Санкт-Петербург
Комментарий
Нехватка работников ,из за этого ,не всегда стабилтный график,уровень зарплаты как и везде..Многие сотрудники уволивщись возвразщются снова,считаю это показатель для работожателя.Многие работают годами,есть люди со стажем 10 и более лет,рекомендую эту компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1000 и одна сумка
25.08.2023
К плюсам отнесу адекватное руководство. С работниками главного офиса всегда можно договориться. Условия работы отличные. В смену разрешено брать перерыв три раза. Есть комната приема пищи и отдыха. Отпуск и больничный оплачиваются, оформление по ТК. А из минусов — не хватает сотрудников, поэтому график сейчас как придется. Но в целом, тут народ годами работает, это о многом говорит.
Работник
25.08.2023
Зарплату выдают без обмана, правда она не вся белая. Коллектив хороший и условия неплохие. Если вы хотите работать, а не искать недостатки, то все будет отлично. Непосредственный руководитель — очень грамотная и ответственная девушка. Хороший социальный пакет, можно карьеру построить. Я лично довольна работой в компании.
Работник
25.08.2023
Из достоинств хотелось бы выделить адекватное руководство и работники главного офиса,всегда можно договориться и решить возникающие проблемы!Условия труда труда тоже адекватные ,3 перерыва за смену ,есть все условия дляиприема пищи и отдыха,оплачиваемый отпуск о больничный,зарплата всегда без задержек и обмана,официальное трудоустройство.Коллектив ,как повезет.
Работник
23.08.2023
Ужасная компания.Текучка кадров.Серая зарплата.Руководство ЦОЙ водят сплетни с сотрудниками стукачами.Если на кого то затаили злобу сделают все что бы сотрудник уволился могут даже запугать или подталкивать к увольнению.Во всех магазинах не хватка сотрудников.Люди просто бегут из этой горе компании.Посмотрите какое количество объявлений на сайтах вакансий.Не советую вам там работать.Будете очень жалеть если вместо хорошей работы выберете эту.Заявленная зарплата на сайтах вакансий-не соответствует действительности.Она горазда меньше.Премия за месяц работы-1000-15000 рублей.Оклад -МРОТ.Не тратьте своё время и силы на эту компанию.Спасибо вам все равно не скажут.А в худшем случае ,ещё и уволят по статье.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1000 и одна сумка
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1000 и одна сумка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы