Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взяли меня почти с нуля в 1С, хотя у меня диплом в ИТ сфере. Часть рабочего времени отводится на обучение и прохождение курсов. У нас есть наставник, который всегда готов помочь и ответить на вопросы. Кстати, можно обратиться с вопросами и просьбами к любому, никто не отмахнется. Руководство отзывчивое и готово выслушать, если что-то нужно. Коллектив приветливый, сплоченный и большинство людей общительные. У нас часто устраиваются вкусные праздники по инициативе самих сотрудников (дни рождения, отпуск, год работы в компании и т.д.), а также проводятся корпоративные мероприятия (новый год, день рождения компании и так далее). Во время перерывов можно поиграть в настольный теннис. В нашем офисе ИТ-отдела есть комната с микроволновкой, чайником и посудой, где можно перекусить и пообщаться с коллегами на разные темы, как формальные, так и неформальные. Есть также кофемашина и небольшой киоск с вкусняшками к чаю и кофе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2024
Всё хорошо. Рекомендую работодателя Помощь в адаптации новых сотрудников, обсуждение ЗП, премии по результатам работы компании
16.10.2023
Лояльность к сотрудникам Приятная атмосфера, дружный коллектив. Официальное трудоустройство
06.10.2023
Уровень заработной платы. ЭДО. Возможность удалённой работы, например: при плохих погодных условиях (мороз -35 и ниже, проливной дождь), т.к. время, проведённое в пробке, можно было бы с пользой потратить на выполнение рабочих задач. Сплочённый коллектив. Возможность обучения за счёт работодателя. Близость к остановкам транспорта. В компании работают настоящие профессионалы своего дела: можно получить консультацию у сотрудников разных отделов, в т.ч. у руководителей. Лояльные руководители (отпускают на детские праздники без необходимости отработки). Корпоративная этика и культура на высоком уровне.
25.08.2023
Стабильные выплаты зарплаты и все официально. Удобное месторасположение офиса, + место для парковки есть всегда, по сравнению с центром.
25.08.2023
Коллектив работает как команда, все работаем на одну цель. Нравится здесь то, что есть перспективы в росте. Для работы все есть, оборудование новое. Обучение предоставятся, в том числе в других городах. Огромным преимуществом считаю оформление официальное, поэтому все нормы соблюдаются. Платят в белую, все официально.
25.08.2023
Удобное расположение офиса, все по ТК, белая зарплата, без задержек. Возможность старта для молодых специалистов, классный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лабора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы