Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лабора
Новосибирск
Комментарий
Полное соблюдение законодательства; надежность и стабильность, условия труда; профессионализм и опыт работников, что позволяет компании занимать лидерские позиции в своей сфере, развитие компании: расширение территории работы, освоение новых направлений бизнеса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лабора
25.08.2023
Стабильные выплаты зарплаты и все официально. Удобное месторасположение офиса, + место для парковки есть всегда, по сравнению с центром.
Работник
25.08.2023
Взяли меня почти с нуля в 1С, хотя у меня диплом в ИТ сфере. Часть рабочего времени отводится на обучение и прохождение курсов. У нас есть наставник, который всегда готов помочь и ответить на вопросы. Кстати, можно обратиться с вопросами и просьбами к любому, никто не отмахнется. Руководство отзывчивое и готово выслушать, если что-то нужно. Коллектив приветливый, сплоченный и большинство людей общительные. У нас часто устраиваются вкусные праздники по инициативе самих сотрудников (дни рождения, отпуск, год работы в компании и т.д.), а также проводятся корпоративные мероприятия (новый год, день рождения компании и так далее). Во время перерывов можно поиграть в настольный теннис. В нашем офисе ИТ-отдела есть комната с микроволновкой, чайником и посудой, где можно перекусить и пообщаться с коллегами на разные темы, как формальные, так и неформальные. Есть также кофемашина и небольшой киоск с вкусняшками к чаю и кофе.
Работник
25.08.2023
Удобное расположение офиса, все по ТК, белая зарплата, без задержек. Возможность старта для молодых специалистов, классный коллектив.
Работник
25.08.2023
Коллектив работает как команда, все работаем на одну цель. Нравится здесь то, что есть перспективы в росте. Для работы все есть, оборудование новое. Обучение предоставятся, в том числе в других городах. Огромным преимуществом считаю оформление официальное, поэтому все нормы соблюдаются. Платят в белую, все официально.
Работник
25.08.2023
С коллективом очень повезло, работаем одной командой, руководство в стороне не стоит. Атмосфера не токсичная, наоборот, все поддерживаем друг друга. Вообще, команда состоит из специалистов, много знающих и грамотных людей. Сама компания надежная, занимает лидирующие позиции на рынке. Рада быть частью такой компании.
Работник
03.08.2023
С коллективом очень повезло, работаем одной командой, руководство в стороне не стоит. Атмосфера не токсичная, наоборот, все поддерживаем друг друга. Вообще, команда состоит из специалистов, много знающих и грамотных людей. Сама компания надежная, занимает лидирующие позиции на рынке. Рада быть частью такой компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лабора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лабора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы