ЛУИС+
3,6
-
34 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЛУИС+

Тюмень

Комментарий

Руководство со странностями, где-то в параллельном мире живут, со своими цветочками в голове. Толком кинули как катёнка , работай ... Есть своя программа обучения отличная , тесты ,видеоматериалы . На этом все хорошее закончилось . Контора отстой вся разваливается , внимания к обучению нет , помощи нет . Ребята если вас , зовут в эту организацию не приходите не тратьте своё время зря

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛУИС+

22.03.2024

Будьте осторожны! Работодатель не соблюдает конфиденциальность общения с кандидатом. Связались с действующим руководителем для получения обратной связи.

Работник

Copy

11.01.2024

Руководство со странностями, где-то в параллельном мире живут, со своими цветочками в голове. Толком кинули как катёнка , работай ... Есть своя программа обучения отличная , тесты ,видеоматериалы . На этом все хорошее закончилось . Контора отстой вся разваливается , внимания к обучению нет , помощи нет . Ребята если вас , зовут в эту организацию не приходите не тратьте своё время зря

Работник

Copy

17.11.2023

Продвижение по карьере, на кухне разнообразное меню.

Работник

Copy

15.11.2023

В бухгалтерии восемь лет. Спецов здесь оценивают по достоинству, создают им все условия для комфортной работы. Ни разу за все эти годы у нас с руководством не возникло недопонимания. Коллектив отличный.

Работник

Copy

09.11.2023

Первое впечатление такое себе: офис скромный, мебель старая, потрескавшаяся, сотрудники все скромно одеты. Я с ними поговорил, они сказали платят мало. РОП недавно по ходу назначили. Использует в речи много устаревших фразочек, которыми фантанировали раньше директора, типа моя команда или мне без разницы, кто мне деньги принесет. Короче, уровень понятен. В проектах не разбирается, которые в Питере строятся, если задашь ему вопрос по структуре продаж, обижается. В общем, проявит он себя еще, но не с лучшей стороны.

Работник

Copy

28.08.2023

Сами нашли моё резюме на hh.ru и предложили вакансию Менеджер по работе с клиентами. Собеседование со мной проводили сразу три человека, что делало и без того напряжённую и волнительную обстановку некомфортной. На собеседовании задавали (как считаю я) ненужные вопросы, ставили передо мной задачи (Как вы будете действовать в такой или иной ситуации? Какое по вашему мнению здесь решение? и т.д). Как я могу предположить правильный ответ если не сталкивалась с подобной работой раньше и мне не приходилось решать подобные вопросы и задачи). И что самое интересное на собеседовании: дали лист бумаги и сказали решить несколько примеров (высчитывание процентов из числа, прибавление процентов и прочее). Дали пример: сколько будет если к числу 11200 прибавить 30%. Я на калькуляторе посчитала и сказала, что ответ будет 14560. Тогда одна из них Татьяна сказала, что по логике если отнять от 14560 30% то должно получиться 11200. Естественно это не так. Но из-за нервов и переживаний я не сразу сообразила и попробовала отнять, но ответ получился меньше чем 11200. Тогда она сказала, что я не правильно посчитала и ответ должен быть не 14560, а другой (назвала число меньше). Дальше она попросила посчитать другую задачу и сказала составить пропорцию и найти неизвестное. Я так и сделала (вспомнила, что пропорции решаются "крест на крест" и решила ее), однако Татьяна сказала, что ответ неправильный. Ощущение сложилось, что она сама ничего в математике не соображает. След. задание было связано с географией. Назвали три города и попросили их назвать в порядке с лева на право (как это вообще относится к вакансии на которую я пришла, не понимаю?!). На собеседование ушло около часа, я вышла от туда как выжитый лимон. После, конечно, мне никто не позвонил (хотя Татьяна несколько раз сказала, что позвонит в этот же день), а прислали сообщение mail на след. день об отказе. В общем и в целом: зря потраченное время. Но я не особо расстроилась, ведь у меня есть работа (просто решила ее поменять на более оплачиваемую). Ведь в этой компании обещали з/п больше, но опять же может это просто обещания....

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛУИС+

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛУИС+. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 24 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.11.2023

Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть

Работник

Copy

14.11.2024

Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.

Экономист

Copy

15.02.2025

Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.

сервисный инженер

Copy

13.09.2024

Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.

КГИП

Copy

10.09.2024

деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.

Работник

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы