Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в этой компании уже считай три месяца, четвертый вот пошел. Пришел сюда на позицию сммщика да так и остался трудиться. Ну а что, коллектив тут хороший, и при том не на словах. У нас тут уже действительно как одна семья. Если что то поддерживают в любой ситуации. Причем это касается не только коллег по отделу, но и в общем-то высшего руководства тоже. Честно говоря, я такой сплочённости за прежние семь лет своей работы в других компаниях нигде не встречал. Плюс когда пришел только к ним мне активно все помогали освоиться, привыкнуть, понять именно специфику их компании. Все делалось для того, чтобы я как новичок у них быстрее освоился, закрепился. Мне и по сей день оказывают всяческое содействие дабы я рос и развивался именно как smm-специалист. Естественно, это для меня лично огромнейший стимул. Хотя и с финансовой мотивацией на этой работе, в отличии от предыдущих, у меня полный порядок. Платят жалование мне тут полностью официально. И, что самое главное, вовремя. Лично для меня это показатель. Да и рабочее место у меня современное, уютное. Можно действительно с головой погрузиться в работу. Само собой и мотивации тут работать у меня выше крыши. Правда, нужно соблюдать дрес-код. Но, это сущий пустяк. Я уже привык.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2024
По большей части складской коллектив тоже ребята хорошие и не сверх общительные, поэтому влиться было легко. На себя, как на новенького никакого давления не чувствовал, а это уже добрый знак. Судя по словам коллег все обещания по зп и соц пакету выполняются. Если всё действительно так пойдёт, то получается мне и правда повезло с новым местом работы)
23.09.2024
Недавно устроилась на позицию медицинского представителя. Объём новой информации огромный конечно) В остальном вижу только перспективы и интересные задания, ещё и платят за это хорошо.
26.08.2024
На склад устроился недавно. Всё очень цивильно, аккуратно, уже своя система разработана, что сильно радует. Сложностей с пониманием и "вливанием" в коллектив не было, приняли сразу же) Нужна внимательность в работе конечно, но ничего тяжелого не вижу пока.
23.08.2024
За полгода здесь могу отметить, что стала гораздо меньше нервничать и переживать из-за работы, хотя перешла тоже из фармы с аналогичной должности сюда. Здесь как-то удачнее организован сам процесс взаимодействия с клиентами, хоть уровень ответственности и большой, давления излишнего не ощущаешь. Ну и зп с соц пакетом мне тут нравится больше)
12.08.2024
Устроилась маркетологом два месяца назад, пока про какие-то подводные камни рано говорить, с явными проблемами не сталкивалась. Коллектив разнообразный, но всё на взаимном уважении и помощи, атмосфера хорошая, не было проблем с адаптацией. Постепенно погружаюсь во все текущие проекты, много нового узнала для себя.
09.08.2024
Устроилась почти без опыта, поэтому конечно сначала было тяжеловато. Всё таки очень много информации и о самой продукции и о формате работы. Но сейчас первый этап уже прошёл и работа мне всё таки нравится. Даже когда большой объём задерживаться не нужно. Офис хорошо обустроен, не нужно самой об этом заботиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОДАС Фарма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы