Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОДАС Фарма
Москва
Комментарий
Убрать дресскод. Комнату отдыха побольше сделать. Все остальное ОК В общем хочу оставить свой положительный отзыв от сотрудника данной компании, куда трудоустроился на официальной основе. Получаю белую заработную плату. Выплачивается она стабильно. В хороших условиях непосредственно трудишься. В плане коллектива здесь также все четко. Ребята все отзывчивые. Если это необходимо, то без проблем оказывают какую-либо тебе помощь. Также имеется и карьерный рост, что очень круто. Единственное, здесь строгий дресскод. Занимаю должность офис менеджера. В целом за все время работы никаких нюансов не было отмечено. Уходить никуда не планирую. Все ок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОДАС Фарма
26.10.2025
С ростом компании стали появляется и определенные недостатки. В частности принятие решений стал заметно сложнее и дольше. Согласования проходят через множество инстанций, что порой приводит к значительным задержкам в реализации проектов. В целом я считаю, что компания обладает значительным потенциалом для дальнейшего развития. Однако компании следует уделять больше внимания на благополучие своих сотрудников, создавая комфортные условия для работы и развития. За 5 лет работы, я стала свидетелем значительной эволюции компании. Мы выросли в размере, в прибыли, в узнаваемости бренда. Безусловно это впечатляющий прогресс. Одним из больших плюсов является коллектив. Я работаю с настоящими профессионалами своего дела, у которых всегда можно многому научиться. Атмосфера в команде дружелюбная и поддерживающая, что очень важно для продуктивной работы. Корпоративная культура тоже заслуживает высокой оценки. Компания уделяет большое внимание сплочению команды, организует интересные мероприятия
Работник
25.10.2025
Убрать ненормированный рабочий день, повысить профессионализм руководителей отделов, предоставить возможность обучения сотрудникам,сделать все, чтобы убрать высокую текучесть кадров Свобода в выборе рабочего графика, ДМС, витамины один раз в месяц
Работник
25.10.2025
Убрать ненормированный рабочий день, повысить профессионализм руководителей отделов, предоставить возможность обучения сотрудникам,сделать все, чтобы убрать высокую текучесть кадров Свобода в выборе рабочего графика, ДМС, витамины один раз в месяц
Работник
21.10.2025
На мой взгляд, можно развивать дополнительные направления - например, больше возможностей для удалённого или гибридного формата работы. Было бы здорово внедрить программы обучения и развития сотрудников. Также можно рассмотреть корпоративные абонементы в спортзал или частичную компенсацию фитнеса - это стало бы приятным бонусом и дополнительной заботой о здоровье команды. Работала в компании менеджером по продукту до ухода в декрет. Отличное место для профессионального роста: чёткие процессы, понятные цели и возможность развиваться внутри компании. Зарплата выплачивается всегда вовремя, есть ежегодная индексация и премии по итогам года. Отдельно отмечу уютный офис в современном бизнес-центре, комфортные условия для работы и доброжелательную атмосферу в коллективе. Корпоративная жизнь насыщенная - проводятся интересные конференции, корпоративы и командные мероприятия. Компания заботится о сотрудниках, ценит инициативу и создаёт все условия для эффективной работы. Сейчас нахожусь в декрете, но планирую вернуться - уверена, что это отличное место для развития и долгосрочного сотрудничества.
Работник
21.10.2025
На мой взгляд, можно развивать дополнительные направления - например, больше возможностей для удалённого или гибридного формата работы. Было бы здорово внедрить программы обучения и развития сотрудников. Также можно рассмотреть корпоративные абонементы в спортзал или частичную компенсацию фитнеса - это стало бы приятным бонусом и дополнительной заботой о здоровье команды. Работала в компании менеджером по продукту до ухода в декрет. Отличное место для профессионального роста: чёткие процессы, понятные цели и возможность развиваться внутри компании. Зарплата выплачивается всегда вовремя, есть ежегодная индексация и премии по итогам года. Отдельно отмечу уютный офис в современном бизнес-центре, комфортные условия для работы и доброжелательную атмосферу в коллективе. Корпоративная жизнь насыщенная - проводятся интересные конференции, корпоративы и командные мероприятия. Компания заботится о сотрудниках, ценит инициативу и создаёт все условия для эффективной работы. Сейчас нахожусь в декрете, но планирую вернуться - уверена, что это отличное место для развития и долгосрочного сотрудничества.
Работник
20.10.2025
Коммуникация между сотрудниками и между руководством , оптимизация бизнес процессов Предоставление всех необходимых материалов для работы , обучение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОДАС Фарма
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОДАС Фарма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы