Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАзов
Комментарий
Отношение к сотрудникам. Заработную плату. Наладить систему штрафов, иначе штраф за все что можно. Удобный оснащенный офис, пропускная система, трансфер и больше ничего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Условия работы в офисе. Повышение оплаты труда. Стабильность своевременная зарплата руководитель коллеги. Местоположение
02.08.2025
Зарплату всем сотрудникам отмасферу..............и много много всего всего наилудшего Стабильность и честность Отзывчивость понимание Устойчивость
20.07.2025
Было бы не плохо предоставлять сотрудникам подменный корпоративный автомобиль, пока свой в ремонте. Машина в таком ритме ушатывается, по выходным большинство сто не работает. Получается нет времени сделать элементарное ТО. Отличный коллектив. За ручку проведут и научат продавать, помогут с планом и всем чем смогут. Руководство адекватное, планы реальные. Есть над чем работать, но это мелочи. Заработать можно если прикладывать усилия. Удобный график, выходные отдыхаешь.
05.07.2025
Увеличь ассортимент, почаще собираться коллективом в неформальной обстановке) Близость к дому, адекватное лояльное руководство, стабильная заработаная без задержек.
29.06.2025
Сложновато временами бывает, так как народу не всегда хватает и тебе накидывают ещё сверху объем Работаю супервайзером. У меня не очень большой опыт был, скажем так, минимальный, но взяли всё равно. Всему научился. Работать нравится, хорошие условия, коллектив.
17.06.2025
Холодные звонки (частично), высокие планы по звонкам, жесткая дисциплина, прослушивание звонков, частые тренинги, работа в CRM-системе, много отчетности. Работа с теплой базой, обучение скриптам продаж, дружный коллектив, удобное расположение офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азовская кондитерская фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы