Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Softline
Москва
Комментарий
Из плюсов, своевременная оплата труда, корп транспорт, ДМС. Больше ничего. Карьерного роста нет, мотивация на нуле. Есть огромная парковка, но мест никогда свободных нет, только для гостей компании. Корпоративных мероприятий давно нет. Есть выездные мероприятия, которые проводит отдела маркетинга, но с отдела записывают 1-2ух человек. 1% из 10, что поедешь именно ты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Softline
03.02.2026
Работаю в СЛ в продажах. Нравится система мотивации, адекватность KPI и подхода к работе в целом. Условия по рынку отличные, в плане бонусов все красиво, по финансам прозрачно. Всегда видишь свой план, срм-ка помогает оценить степень выполнения, просчитать, на какую доплату выйдешь по итогу. Платят всегда честно и вовремя, ДМС продажники получают сразу, в плане отношения к сотрудникам все более чем ок. По графику -гибно, напряги бывают под конец квартала, но в целом ритм нормальный, держать можно. Хотя активный -да, не та история чтоб на расслабоне тусить в офисе))
Менеджер по продажам
23.12.2025
Компания с хорошей поддержкой для сотрудников, хорошим офисом, лояльными условиями. Выбирать можно и время начала работы, и формат - удаленка, офис, гибрид. В офисе живее, есть общение с коллегами, поэтому на удаленку не ухожу. Предложение по зарплате сразу было интересное, за время работы зарплата несколько раз индексировалась, плюс есть премии. Нравится, что система их начисления понятна, это не какой-то секрет, так что просчитать доход можно
Разработчик
15.12.2025
Четко ставят задачи всегда, ТЗ максимально понятное. Ожидания от тебе вполне себе адекватные, опыт и возможности принимаются во вниимание. ПОследнее можно прокачать, тк есть внутренне обучение, которое реально помогает чувствовать себя более уверенно. Ну и расти финансово помогает тож, тк получаешь новые скилы и банально проще закрывать KPI. К зарплате премияне раз в пятилетку, по ДМС хорошие условия, работа в офисе не в напряг, тк живу близко и предпочитаю разделять домашнее пространство и рабочее
Работник
03.12.2025
не знаю, по мне все ок и так базовые условия по работе, сам офис, как все устроено в команде. отношения с коллегами, все открыто и с руководством всегда можно выйти на диалог и обсудить какие-то моменты, выйти с инициативой. уровень зарплаты, уровень задач: интересные, хотя местами очень непростые
Работник
20.11.2025
В компании год, ноль сожалении о смене работы. Много слышал про высокие темпы в СЛ, по факту оказался абсолютно мой ритм. Адоптации считай не было, хотя коллеги и “страхавали” по началу. Работа масштабнее, проектов больше и уровень другой, но справляюсь, нравится. Тут помогает еще обучение и что в команде люди с разным опытом, которым готовы делиться. Финансово комфортно, цифры по зарплате предсказуемы, нагрузке соответствуют и это история про уверенность
Сотрудник
10.11.2025
нет таких моментов поддержка инициативы со стороны руководство, возможность обучение, прозрачность процессов, в том числе что касается зарплаты и премий. оформление по ТК, поддержка и сопровождения на входе, в принципе поддерживающий коллектив. уровень компетенций коллег - впечатляющий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Softline
Помогите составить детальное представление о работе в компании Softline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы