Планета
4,1
-
53 отзывов
53%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Планета

Екатеринбург

Комментарий

Зоны отдыха - порой хочется переключиться, подумать в тишине. Пока таких мест мало, но я знаю, что над этим работают. Зарплата средняя, но ты всегда можешь на нее влиять. Главное, действовать и обсудить с руководителем, что сделать для роста. Планета - один из немногих работодателей, где действительно прислушиваются к сотруднику. Не важно, на какой ты должности, тебя услышат. График работы, изменение процессов, твои идеи - это все не пустой звук для работодателя. Тебе действительно помогают во всем с первого дня. Знакомят с коллективом, сразу чувствуешь себя частью команды. Обучение выстроено так, чтобы ты поэтапно, в нужном темпе знакомился со структурой и процедурами. Нет жесткой иерархии. Любой коллега, не важно, линейный специалист или руководитель, готов поговорить и направить. Коммуникация в компании открытая, все на ты. Когда приходишь работать в Планету, понимаешь, что тут нет «лишних»людей, сотрудников подбирают по тому, насколько твои ценности соответствуют ценностям компании. Благодаря этому работа идет слаженно. Важно, что есть возможность работы на удаленке. Регулярные корпоративные мероприятия и обучение. Вы постоянно будете оттачивать свои навыки. Есть программа по корпоративной телемедицине. Буду рекомендовать компанию знакомым, ведь такой работодатель - большая редкость!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Планета

31.01.2025

Уменьшить окладную часть и увеличить премиальную Нравится хорошее отношение к сотрудникам, а также готовность руководства идти навстречу даже в мелочах

Работник

Copy

15.01.2025

Повышение заработной платы, чаще проводить время вне работы. Хорошие условия труда, доброжелательное отношение коллег. Всегда подскажут и придут на помощь. Прекрасный директор. Все вопросы всегда решаются и нет недопонимания

Работник

Copy

13.10.2024

Печеньки в офис на Фрезировщиков Хороший коллектив, начальство всегда помогает в решении проблем и подносят хорошее техническое решение для выполнения задач.

Работник

Copy

01.10.2024

Всегда есть что улучшить. После каждого повышения ЗП счастье проходит быстро, поэтому снова хочется повышения ЗП. Неплохо бы иметь бесплатные массажные кресла на каждом этаже, а лучше - в каждом кабинете! (Шутка!) Очень уютный офис в стиле "лофт" в центре города – прекрасная транспортная доступность. Дружелюбная атмосфера в общении на всех уровнях иерархии. Человеческое отношение и понимание со стороны руководства. Уважительное обращение к коллегам на "ты" здесь является нормой. Системный подход в решении производственных задач - никакой кампанейщины, шапкозакидательства или паники – в любой ситуации спокойное, логичное и обдуманное принятие решений! Бизнес-процессы чётко регламентированы и, при этом, регламенты не являются чем-то незыблемым - беспощадное улучшение и "допиливание" - нормальный процесс. Меняются внешние условия, и Компания тут же вырабатывает внутри себя новые подходы к решению задач. Отличный учебный центр. Компания вкладывается в развитие своих сотрудников. Обучение и для руководителей, и для линейных сотрудников. Если хотите развиваться и прокачивать свои софт-скилы, вам точно надо сюда! У Компании имеется богатейший инженерный опыт, благодаря которому удалось построить самую надёжную и правильную сеть передачи данных в Свердловской области. В аппаратных и серверных помещениях - чистота и порядок, кондиционеры и вентиляция. Даже размещение оборудования на узлах доступа чётко выверено и продумано - рай для перфекциониста!

Работник

Copy

29.09.2024

Ничего улучшать не требуется в хорошей компании Уважение к сотрудникам, предоставляемые условия труда, дружелюбный коллектив

Работник

Copy

26.09.2024

Коммуникации между отделами Недалеко от дома.Возможность карьерного роста.Коммуникация с начальством

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Планета

Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.07.2024

Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!

Оператор call-центра

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

15.02.2025

В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.

Менеджер по снабжению

Copy

06.08.2024

На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!

Сотрудник

Copy

26.03.2024

Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы