Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
коммуникация с головным офисом нестабильна, не всегда понятно как и что делать, чтобы расти как специалист. Спасибо за обратную связь! Рады, что ты отмечаешь много преимуществ работы в iSpring. Для нас важно создавать комфортные условия для работы и профессионального развития. В компании действует система регулярных встреч с руководителем, чтобы всем были понятны общие цели. Не стесняйся спрашивать у руководителя или коллег, как тебе стать ещё успешнее в своей работе. У нас есть внутренние траектории развития и базы знаний, а ещё HR-команда, которая всегда готова помочь и поддержать) iSpring
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Далее сказали, что следующий обязательный этап это тестирование. Кроме того даны следующие рекомендации по тестированию: выспаться, не есть))) запланировать 2,5 - 3 часа!!!! Ок. Хорошо, что на сл. день был отпуск. Далее, было потрачено 2, 5 часа на все тесты: психологический (точно не помню около 100-200 вопросов) и 1, 5 часа на логические, когнитивные и т.д. на время! Ребята, вы серьезно? Компания, которая занимается продвижением обучения, страдает вот такой ерундой из 2000 годов?) А как было смешно читать результаты теста) По тесту вышло, что мне больше всего подходит актерская профессия) Мне - управленцу со стажем свыше 15 лет и бизнес образованием) Пришел отказ. Понимаю: я бы тоже актера не взял бы на руководителя) Проходил собеседование с HR около часа, в целом все нормально. Комфортное собеседование, адекватные вопросы
11.03.2025
пожалуй iSpring одна из лучшим компаний города и республики. Компания iSpring создает отличные условия труда для сотрудников, при приеме на работу все честно и понятно рассказывают об условиях рвботы, функционале и условиях оплаты максимально ясно и доступно. Хорошо развита система наставников, HR блок активно учавствуют во время адоптационного периода все подскажут, расскажут и ответят на все вопросы, все коллеги открыты к общению и готовы помочь при запросе, много доступного обучения и возможностей для роста и развития. Офис конфортный и хорошо оборудован.
28.02.2025
Смена руководителей может демотивировать команду. Тем не менее, иногда такое случалось Спасибо за отзыв! Рады, что работа в iSpring многому научила и помогла тебе профессионально вырасти из начинающего специалиста в эксперта. И рады высокой оценке демократичной атмосферы, когда любой вопрос можно оперативно решить с коллегами, с руководителями и при необходимости даже с CEO. Мы внимательно относимся к системе лидерства и постоянному обучению руководителей и предоставляем сотрудникам возможность регулярно делиться обратной связью о взаимоотношениях с коллегами, чтобы классные люди оставались в компании надолго. Желаем больших успехов в дальнейшей карьерной судьбе. Спасибо, что был с нами!
26.02.2025
Самое замечательное в iSpring - это система наставничества. Глубокое погружение в работу с первого дня и уверенность в команде, в процессах, в результате. Для меня мои коллеги, наша команда - лучшее, что со мной случилось за тринадцатилетнюю трудовую деятельность.
25.02.2025
Все классно, можно добавить развитие сотрудника не только в горизонтальном, а еще в вертикальном положении. Спасибо за отзыв и благодарим, что часть твоего пути была с нами. Миссия iSpring создавать возможности для развития. Мы считаем, что занимаемся самым главным - помогаем людям и бизнесу расти. И сама компания - это пространство возможностей для развития. Опытные коллеги всегда готовы делиться своими знаниями и опытом. И здесь часто делают то, что раньше никто не делал. iSpring
25.02.2025
В компании есть возможность развиваться как профессионал: курсы, тренинги, конференции. Карьерные возможности: открываются новые направления, формируются команды новых проектов или с топовыми продуктами выходим на новые рынки и нужны руководители. Офис удобный. Коллеги крутые, есть с кем общаться и чему научиться!
Помогите составить детальное представление о работе в компании iSpring. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы