Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДЕЛЬТА
Волгоград
Комментарий
Ночные смены, возможность выходить дополнительно от 2 часов в день
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДЕЛЬТА
28.10.2025
Структуру найма, возможность карьерного роста, график работы более стабильный (обещали один, но по итогу...) Ничего. Ужасно долго проходит собеседование, приходилось постоянно напоминать о себе. На самом собеседовании тоже проявляли какую-то спешку и неуважение
Работник
27.10.2025
Не знаю, меня все вполне устраивает. В сравнении с прошлым местом работы, тут комфортнее. Дельта - это команда профессионалов, где ты растёшь каждый день. Я занимаюсь разработкой и доработкой сайтов наших клиентов. Интересные задачи, нестандартные решения и благодарность клиентов за качественную работу. И коллектив тут отличный: если нужна помощь - всегда помогут.
Работник
22.10.2025
Что именно улучшить - не знаю. Единственное, что могу сказать - у аккаунта очень активная работа, нужно хотеть работать, иметь настрой. Случаются сложности, порой огромный поток задач, по началу, с непривычки, даже теряешься. Но тебе всегда придут на помощь коллектив и руководство. Главное - не бояться коммуницировать. Очень важно, когда в компании есть сильный руководитель, который действительно помогает и вдохновляет. В Дельте именно так: руководство всегда открыто к диалогу, поддерживает, помогает расти. Здесь действительно чувствуешь уверенность в себе, своих силах и завтрашнем дне, понимаешь, что тебя ценят как специалиста, ценят твою работу. Коллектив отличный, по первому времени было даже как-то неудобно. Тебе готов помочь каждый, с кем ты контактируешь - ответят на вопросы, чему-то новому и полезному научат, покажут/расскажут какие-то фишки.
Работник
18.10.2025
Хотелось бы иметь удобный и лёгкий доступ к дополнительный технической литературе из сферы маркетинга. Молодая и амбициозная команда, удобный график и возможность удалённой работы. Я пришёл в эту сферу с нулевыми знаниями — сразу дали двух наставников по разным направлениям. В декабре исполнится ровно год, как я участвую в развитии как самой компании, так и клиентских проектов. За 12 месяцев вполне реально вырасти до уровня Junior+, Middle, если прилагать усилия и изучать материалы после работы. В компании предусмотрен как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост. Руководство никогда не оставляет в беде и помогает даже в вопросах, не связанных с работой.
Работник
01.10.2025
Бывает много задач одновременно, но это помогает развиваться. Работаю менеджером по продажам в DELTA удаленно. Компания надежная, с огромным опытом работы, процессы чётко выстроены, руководство поддерживает и помогает развиваться. ЗП всегда вовремя, стабильно. За время работы я сильно прокачал навыки общения с клиентами и digital направление. Хорошая компания, мне все нравится
Работник
29.09.2025
Я ценю эту работу, хотелось бы улучшить зарплату и коллектив Хорошая работа, удобное расположение нету пробок, хороший график
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДЕЛЬТА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕЛЬТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
Трейдер-аналитик
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы