Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТихорецк
Комментарий
Предоставлять жилье иногородним Работать можно. Всё описанное в вакансии соблюдается. З/п без задержек. Полный соцпакет. Минус, огромный, не предоставляют жилье для проживания иногородним.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2025
своевременно оплачивать заработную плату сотрудникам. Немного увеличить оклад. Достойная оплата и условия труда. Хороший коллектив ,руководство.
24.10.2024
Поднять заработную плату сотрудникам ИТР, так как они не соответствуют рынку зарплат в регионе, сделать какие-либо акции сотрудникам ИТР при покупки жилья у застройщика. Компетентное руководство, своевременная оплата труда, масштабы корпоративных вечеров.
22.10.2024
Поднять зарплату сотрудникам ИТР, так как она не соответствует рынку зарплат. Предоставить сотрудникам какие-нибудь акции по приобретению квартир у застройщика.(пусть даже по каким либо условиям) Компетентность руководства, своевременная оплата, масштабы корпоративных вечеров.
06.06.2023
Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату. Официальное трудоустройство, график работы, дружелюбный коллектив, современный офис, лояльное руководство.
23.03.2022
Ещё больше повысить уровень корпоративной корпоративной культуры и увеличить количество мероприятий Успешная компания - лучший старт для карьеры, развиваться можно в любой области. Дружный коллектив и корпоративные отношения на высоте, каждый поможет и поддержит в трудной ситуации. Достойная оплата труда, которая при желании развиваться будет только расти.
25.02.2022
Добавить больше традиции для улучшения корпоративной культуры. Крупная компания, прекрасный и большой коллектив, карьерный рост, как горизонтальный, так и вертикальный. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы. Грандиозная корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСКОВСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы