Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТихорецк
Комментарий
Предоставлять жилье иногородним Работать можно. Всё описанное в вакансии соблюдается. З/п без задержек. Полный соцпакет. Минус, огромный, не предоставляют жилье для проживания иногородним.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2025
своевременно оплачивать заработную плату сотрудникам. Немного увеличить оклад. Достойная оплата и условия труда. Хороший коллектив ,руководство.
24.10.2024
Поднять заработную плату сотрудникам ИТР, так как они не соответствуют рынку зарплат в регионе, сделать какие-либо акции сотрудникам ИТР при покупки жилья у застройщика. Компетентное руководство, своевременная оплата труда, масштабы корпоративных вечеров.
22.10.2024
Поднять зарплату сотрудникам ИТР, так как она не соответствует рынку зарплат. Предоставить сотрудникам какие-нибудь акции по приобретению квартир у застройщика.(пусть даже по каким либо условиям) Компетентность руководства, своевременная оплата, масштабы корпоративных вечеров.
06.06.2023
Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату. Официальное трудоустройство, график работы, дружелюбный коллектив, современный офис, лояльное руководство.
23.03.2022
Ещё больше повысить уровень корпоративной корпоративной культуры и увеличить количество мероприятий Успешная компания - лучший старт для карьеры, развиваться можно в любой области. Дружный коллектив и корпоративные отношения на высоте, каждый поможет и поддержит в трудной ситуации. Достойная оплата труда, которая при желании развиваться будет только расти.
25.02.2022
Добавить больше традиции для улучшения корпоративной культуры. Крупная компания, прекрасный и большой коллектив, карьерный рост, как горизонтальный, так и вертикальный. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы. Грандиозная корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСКОВСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
31.08.2026
Cronika Com отзывы : разоблачение инвестиционного брокера Кроника Ком Торговля на бирже всегда казалась чем-то недоступным для меня. Но мой друг, который использует Cronika, вдохновил меня попробовать. Он показывает неплохие результаты уже два месяца. Платформа имеет отличную систему управления рисками, что позволяет минимизировать потери. Раньше я нервничал из-за колебаний котировок, но теперь чувствую себя спокойнее. Интерфейс сайта удобный и простой. Пополнение баланса быстрое, а отсутствие комиссии делает Cronika ещё более привлекательной. Я переживал, когда оформлял первую заявку на вывод средств, но деньги пришли мгновенно. Я рад, что решил попробовать, и рекомендую Cronika всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы