Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LEXMER
Комментарий
Достоинства Дружный, молодой коллектив. Добросовестное начальство. Примечательно, что нет штрафных санкций, но расширенная система премий. В компании возможен карьерный рост, зарплата неплохая. Но чтобы ее получить нужно очень много работать. Ленивым здесь не понравится.Недостатки Не обнаружено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LEXMER
25.03.2025
Проанализировав текст, я пришел к выводу, что он не содержит уникальной информации. Все факты, представленные в нем, уже известны и не требуют дополнительного подтверждения. Однако, если вы хотите, чтобы я переписал текст, сохраняя все факты, вот его уникальная версия: Я хочу поделиться своим мнением о данной компании, основываясь на отзывах, которые я прочитала перед началом работы. В компании работает много сотрудников, которые трудятся здесь от 3 до 15 лет. Существуют различные мотивационные программы с денежными вознаграждениями. Все переработки всегда оплачиваются. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Сотрудникам на праздники дарят подарки. Поэтому, прежде чем верить негативным отзывам, я рекомендую вам самим посетить магазин и убедиться в положительной атмосфере, которая там царит.
Работник
28.02.2025
Компании необходимо заняться повышением зарплат сотрудникам, усилить работу над узнаваемостью бренда для привлечения большего потока клиентов. Важно также внимательно следить за модными тенденциями в мужской одежде и своевременно обновлять ассортимент магазина в соответствии с актуальными трендами.
Работник
21.02.2025
Руководство проявляет адекватность и лояльность. В компании действуют мотивационные планы с премиями.
Работник
19.02.2025
Работаю в компании менее года, но уже отмечаю профессионализм коллег и дружелюбную атмосферу. Компания активно развивается, расширяет сеть магазинов и увеличивает штат сотрудников. Проводятся регулярные обучения, что помогает повышать квалификацию. Трудоустройство официальное, зарплата приходит вовремя, есть оплачиваемые отпуск и больничные. Также доступен карьерный рост. Работа приносит удовольствие и мотивирует развиваться.
Работник
15.02.2025
Руководство лояльное, всегда готово помочь и поддержать, как в работе, так и советом.
Работник
30.08.2024
В данной компании проработала не долго.Причина ухода- в лице Пензенского руководства Александра.Не добросовестное отношение к сотрудникам, не понятная мотивация,которую он не объясняет, зарплата в конверте.Оплачивает на свое усмотрение.На просьбу объяснить каким образом начисляется з.п. в каком размере и прценте, уходит от ответа.При выполнение плана нет обещенной зарплаты.На просьбу дать телефон бухгалтерии или вышестоящего руководства отвечает отказом.Сам не выполняет обязанности, уходит раньше с работы под разными предлогами, а свои обязаности делигирует на других сотрудников.Еще один ценный кадр это администратор Екатерина, которая работает по тому же принципу что и начальство. Огромная просьба к вышестоящему руководству г.Иваново! Внесите ясность относительно выплат з.п(сотрудник не может проконтролировать свои начисления, т.к мотивационной таблицы нет в доступе у сотрудников), графика работы и обязанностей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LEXMER
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEXMER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы