Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LEXMER
Комментарий
Достоинства В компанию Lexmer, пришёл в 2018г управляющим магазина. Читал отзывы о компании и понятное дело у меня были опасения, но как оказалось все отрицательные отзывы исходят не от федеральной компании , а от франчайзинговых магазинов. В мужской одежде до этого не работал, первые два месяца дались очень тяжело, т.к. много новой информации, покупатель не знал магазин,НО благодаря грамотному обучению со стороны директора розницы всё наладилось! Работаю в компании уже третий год, коллектив в магазине сложился сильный, выручка растёт, я стал привлекаться для открытия новых магазинов, профессиональный рост благодаря постоянному обучению на лицо. Пришёл на зп в 40000 , сейчас получаю 60000, всем доволен и вам рекомендую! Реальный заработок у моих продавцов в Пензе от 25000 до 50000 , можете прийти в магазин и поговорить с девочками.Да кстати магазины Lexmer непосредственно от фабрики производителя -это гарантия вашего профессионального и материального роста!Недостатки Нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LEXMER
25.03.2025
Проанализировав текст, я пришел к выводу, что он не содержит уникальной информации. Все факты, представленные в нем, уже известны и не требуют дополнительного подтверждения. Однако, если вы хотите, чтобы я переписал текст, сохраняя все факты, вот его уникальная версия: Я хочу поделиться своим мнением о данной компании, основываясь на отзывах, которые я прочитала перед началом работы. В компании работает много сотрудников, которые трудятся здесь от 3 до 15 лет. Существуют различные мотивационные программы с денежными вознаграждениями. Все переработки всегда оплачиваются. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Сотрудникам на праздники дарят подарки. Поэтому, прежде чем верить негативным отзывам, я рекомендую вам самим посетить магазин и убедиться в положительной атмосфере, которая там царит.
Работник
28.02.2025
Компании необходимо заняться повышением зарплат сотрудникам, усилить работу над узнаваемостью бренда для привлечения большего потока клиентов. Важно также внимательно следить за модными тенденциями в мужской одежде и своевременно обновлять ассортимент магазина в соответствии с актуальными трендами.
Работник
21.02.2025
Руководство проявляет адекватность и лояльность. В компании действуют мотивационные планы с премиями.
Работник
19.02.2025
Работаю в компании менее года, но уже отмечаю профессионализм коллег и дружелюбную атмосферу. Компания активно развивается, расширяет сеть магазинов и увеличивает штат сотрудников. Проводятся регулярные обучения, что помогает повышать квалификацию. Трудоустройство официальное, зарплата приходит вовремя, есть оплачиваемые отпуск и больничные. Также доступен карьерный рост. Работа приносит удовольствие и мотивирует развиваться.
Работник
15.02.2025
Руководство лояльное, всегда готово помочь и поддержать, как в работе, так и советом.
Работник
30.08.2024
В данной компании проработала не долго.Причина ухода- в лице Пензенского руководства Александра.Не добросовестное отношение к сотрудникам, не понятная мотивация,которую он не объясняет, зарплата в конверте.Оплачивает на свое усмотрение.На просьбу объяснить каким образом начисляется з.п. в каком размере и прценте, уходит от ответа.При выполнение плана нет обещенной зарплаты.На просьбу дать телефон бухгалтерии или вышестоящего руководства отвечает отказом.Сам не выполняет обязанности, уходит раньше с работы под разными предлогами, а свои обязаности делигирует на других сотрудников.Еще один ценный кадр это администратор Екатерина, которая работает по тому же принципу что и начальство. Огромная просьба к вышестоящему руководству г.Иваново! Внесите ясность относительно выплат з.п(сотрудник не может проконтролировать свои начисления, т.к мотивационной таблицы нет в доступе у сотрудников), графика работы и обязанностей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LEXMER
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEXMER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Кладовщик
12.10.2024
В целом никаких критичных недостатки нет, фирма ежегодно улучшается и развивается Хорошие условия для работы, удобное местоположение офиса, регуляторные карпоративные мероприятия.
Работник
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Работник
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы