Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Kidzania
Москва
Комментарий
Текучка бешеная. Зарплатаслёзы. Админы получают 20 30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то, если вы заядлый пополиз) админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришел, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджиквыговор, задержался на обеде на одну минутувыговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, черная юбка карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не оговаривались. Вышла на работу, оказалось, что цвет балеток им не тот. Купила новые (опять же, трата денег), вышла на другую смену, девочка админ, которая не любит новеньких и которая подружаня координатора, заревновала старшего админа, что он меня обучает (её ревность была видна очень сильно, это даже заметили другие админы), пошла сказала координатору, что у меня юбка коротковата (просто рукалицо), меня отвели на склад и выдали мне бабскую юбчонку ниже колена, которая была мне велика на 100 размеров и сказали переодеться. Надо ли говорить о том, как хорошо я выглядела в своей форме и как я стала выглядеть с этой юбкой. А ведь они позиционируют админов как лицо заведения, очень странно тогда, что лицо заведения стало похоже на бабульку с рынка в этой юбке и им было всё равно на это). Старший админ (или кто она там) крикнула мне, что у них нельзя в телефонах сидеть, хотя я читала учебный материал, который мне накидал наставник, при том, что сами старшие админы прям на стойке администрации сижят в телефонах и смотрят тиктоки.В общем то, написала заявление и даже раздумывать не стала. Пусть собирают на работу своих подружань
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Kidzania
27.10.2025
Работать весело, особенно смотреть на довольных детей. Атмосфера в целом позитивная, руководство молодое, не занудное. Но график очень ненормированый, особенно в выходные и праздники, устаешь конкретно. Зарплата вовремя, но вот премии редковаты. Коллектив отличный, это главный плюс, иначе бы многие давно сбежали.
Работник
13.02.2025
Очень низкая зп. Даже тренера, которые работают уже по несколько лет, получают по 300р в час Гибкий график, приятный коллектив, постоянные конкурсы, подарки от руководства
Работник
26.01.2025
Единственное что меня первое время беспокоило это навигация, первое время было тяжело ориентироваться в таком большом пространстве, но благодаря помощи коллег и времени с этим можно справиться. Прекрасный понимающий коллектив, и руководство. Благоприятная атмосфера которая положительно влияет на адаптацию. Все с пониманием относятся к студентам и стараются подобрать удобный график.
Работник
19.12.2024
Уровень заработной платы Карьерный рост сотрудников Взаимодействие отделов внутри парка Общение внутри коллектива Корпоративная культура Легенда организации Правила безопасности Составление графика работы
Работник
16.12.2024
Добавить больше мест, где могли бы ожидать родители своих детей. Нет ничего плохого, что можно было бы сказать. Отличная работа для студентов, или как подработка.
Работник
05.12.2024
Из того, что можно улучшить я могу выделить лишь пару моментов: 1) Бич большого количество компаний на рынке - уровень дохода. Конечно, это проблема больше, чем компания - это, к сожалению, проблема всей страны, но тем не менее. Были очень ценные кадры, которые уходили именно по этой причине 2) Предоставление или компенсация питания. Я люблю покушать, и всегда приходилось приезжать со своей едой или покупать её. А вот если бы кормили... В данном месте я проработал практически 4 года и могу с уверенностью сказать, что это идеальное место для старта своей карьеры Здесь можно получить незабываемый опыт, полезные навыки и отличных знакомых и друзей! Максимально лояльное отношение руководства и гибкость графика сравнивая с лучшими годами Волочковой, позволяет совмещать работу с учёбой или ещё одной работой А атмосфера в команде Вашего отдела, всей команды, и на территории парка заставляет чувствовать себя словно в волшебной истории, творцом которой сам и являешься!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Kidzania
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kidzania. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы