Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Можно планировать свой рабочий день, руководство лояльное, удобное расположение, можно повышать свои навыки и учиться новому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Зарплата ниже среднего, в объявлении в вакансии указана одна зарплата, по факту получаешь другую - ниже. Доказать ничего не получится. Старая мебель в кабинетах и старые компьютеры. Начальство которое вечно кричит и требует выполнения мифических планов. Место работы для тех кому деваться не куда Из плюсов это расположение компании, все таки за город ехать легче без пробок и белая заработная плата 2 раза в месяц на карту выплаты
30.11.2024
Не устраивает то, что нет столовой Обед приходиться приносить с собой Стабильность, официальное оформление, очень качественная мебель,
27.11.2024
Нет столовой, нужно организовать хотя бы буфет Белая зарплата. Производят отличную мебель. Дружный коллектив. Лояльное руководство
03.09.2024
Отношение руководства к сотрудникам сложно представить хуже. Бессмысленные планерки и требования написать какой-то мифический план работы и развития предприятия с сотрудников. Зарплата не соответствует рынку. В объявлениях стоит сумма з/платы, которую никогда не заплатят. Здания в плачевном состоянии, особенно санузлы и бытовки рабочего персонала все потихоньку разваливается. Только белая зарплата на этом плюсы заканчиваются. Если вы живете недалеко и не претендуете на хорошую з/плату можно роработать, но не долго.
21.06.2024
Когда продаж нет, а это продажи, значит будут качели - сидишь на окладе и выполняешь бессмысленную работу, благо её будет много. Для работодателя сотрудник - главная причина неудач компании. Удобный график, возможность его скорректировать. В период хороших продаж - хорошая возможность заработать.
25.07.2023
Жадность руководства. Невысокий уровень заработной платы, планы "от фанаря" Полностью белая зарплата, чёткие выходные и перерывы. Возможность приобрести мебель со скидкой сотрудника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сомово-Мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы