Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МобиПлат
Чебоксары
Комментарий
Наладить логистику, найти хороших поставщиков, мониторить и сравнивать цены. Все финансовые выплаты приходят как часы, в срок. Удобный график работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МобиПлат
16.12.2024
Всегда не везло с сотрудниками с которыми я работала в салоне... Близость к дому, очень хороший работодатель в плане того что идёт на встречу. Выслушивает предложения по улучшению рабочих условий)
Работник
12.10.2023
Сделать более прозрачную систему мотивации. Работодатель в целом лояльный по отношению к своим работникам. Прекрасно понимает, что менеджеры- главные люди компании, т.к. вся выручка идёт с них.
Работник
25.08.2023
Коллектив всегда готов помочь, не задерживают зарплату.
Работник
24.12.2022
хотелось бы отдельное место для отдыха, а так в остальном все нравится отзывчивый, справедливый, все устаивает, если есть какие ни будь проблемы, всегда решает вопрос
Работник
22.12.2022
Слишком сильно заботятся об обучении персонала. Каждый месяц нужно тест проходить. Приходится обучаться и развиваться С самых первых дней стажировки начали меня обучать и помогли освоиться. Я сразу понял, что делать, чтобы у меня была высокая зарплата. Начальство адекватное и понимает, что сотрудники приходят в первую очередь зарабатывать, а уже потом только «найти свое место в обществе». Руководство требует соблюдать правила на рабочем месте, но делает это очень грамотно, не наседая на душу и законно. Очень приятно было узнать, что я заработаю со всего, что продам или сделаю. График работы тоже понравился, никаких переработок, внеурочных нет. Не противятся, если выходишь в отпуск или берешь больничный. Наставники и старшие руководители всегда подскажут, если возникли вопросы; идут на встречу. Модно высказать свое мнение и быть уверенным, что тебя выслушают и примут во внимание. Всем необходимым для работы оборудованием, формой, инвентарем, расходниками обеспечивают. Есть отдел обучения персонала, так что будешь всегда в курсе новинок. Работа не трудная, не на морозе мешки таскать. Можно знакомым говорить, что работаешь в офисе с «бумажками» и оперируешь банковскими финансовыми продуктами)
Работник
17.05.2022
Меня все устраивает в работе. Хочу развиваться дальше в продажах. Возможность перевода в другой салон Лояльное отношение руководителей, сменный график, возможность менять выходные, достижимые планы продаж
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МобиПлат
Помогите составить детальное представление о работе в компании МобиПлат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы