Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Краснодар
Комментарий
Нет пустой болтовни, не дергают, если ты занят, все вопросы тут же можно решить. Входят в положение сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
05.05.2025
В «Деловом квартале» не просто красивые слова, а реально комфортно и спокойно работать. Зелёные аллеи, чисто, тихо, парковка огромная (и бесплатная!). Утром заходишь — пахнет кофе, в обед можно выбрать, где поесть, не выходя за территорию. Руководство уважает, помогает, а не контролирует каждую минуту. Есть ДМС, приятные бонусы, поддержка во всех вопросах. Чувствуешь, что ты на своём месте. Короче, я рад, что оказался здесь. Это место, в котором хочется оставаться надолго.
Менеджера отдела по продажам
30.04.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в "Деловом квартале". Работаю здесь офис-менеджером уже больше шести месяцев и мне нравится. Местоположение – супер! Удобно добираться (я живу возле парка Маяковского). Современный офис. Красиво, чисто, светло, всё оборудовано. Очень красивая и ухоженная территория. Каждый день что-то новое, скучать не приходится. Общение с разными людьми, решение разных задач, всегда в движении. Очень дружный коллектив. У нас отличные ребята, всегда готовы помочь и поддержать. Из минусов) Бывают загруженные дни, но это как везде. В целом, я очень довольна своей работой в "Деловом квартале". Это отличное место для тех, кто ищет стабильность, комфорт и возможности для развития. Рекомендую!
Менеджер отдела продаж
12.03.2024
Удобное место в центре. Красивое место. Много работы. Неинтересные задачи.
Работник
12.03.2024
Удобное расположение, комфортный офис, лояльное руководство, шикарная благоустроенная территория. Перспективная команда, Условия для карьерного роста
Работник
12.03.2024
Удобное место в центре. Красивое место. Много работы. Неинтересные задачи.
Работник
12.03.2024
Удобное расположение, комфортный офис, лояльное руководство, шикарная благоустроенная территория. Перспективная команда, Условия для карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы