БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
4,0
-
20 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ

Екатеринбург

Комментарий

Минусов для себя не отметил. Команда и проект достойны уважения! Очень нравится коммуникация между отделами, любой вопрос решается оперативно. Задачи интересные и динамичные как и сам проект.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ

24.10.2025

Отвратительная компания. Обманывают с зарплатой, не платят обещанную на собеседовании сумму. Бизнес-процессы организованы отвратительно. \Делаем-делаем, потом переделываем, потом переделываем переделки...

Работник

Copy

12.10.2025

Ранее в компании была компенсация на питание, хочется чтобы ее снова возобновили. Условия труда и соц.пакет на высшем уровне. Зарплата белая, выплачивается вовремя, премии по результатам квартала. Есть программа обучения, курсы, конференции за счет компании. Программа ДМС, корпоративные мероприятия, скидки на клубные карты в фитнес залы и прочее. Дружелюбный коллектив. Комфортный офис, всегда в доступе кофе, чай в неограниченном количестве. Большая красивая территория, огромная парковка для личных авто, два кафе, где можно вкусно позавтракать и пообедать. Есть комфортные зоны для отдыха.

Работник

Copy

09.10.2025

1)Не понятные задачи и уровень оплаты труда за них, каждый месяц разный- при этом нет показателей, на которые можно ориентироваться.нет квартальных и ежегодных премий 2)понебратские отношения в коллективе, перекладывание ответственности 3)отсутствие мероприятий, тренингов- не было ни одного корпоратива и опроса о качестве твоего нахождения здесь, в связи с этим текучка кадров 4)нет кухни и комнаты отдыха, только шумный опенспейс 5)в пятницу нет короткого дня 6)нет льгот на питание, хотя кафе на территории связанно с этой компанией 1)коллектив, часто появляются новые лица 2)кафе на территории 3)автобус до метро

Работник

Copy

06.10.2025

По моему мнению, не хватает некой структурированности в процессе управления, чёткого разграничения обязанностей каждого отдела. Компания заботится о своих сотрудниках: 1) для поддержания здоровья: ДМС, диспансеризация, вакцинация; 2) для сплочения коллектива и поднятия корпоративного духа: развитая корпоративная жизнь, памятные подарки на праздники, квизы, мастер-классы и многое другое; 3) возможность карьерного роста и профессионального развития.

Работник

Copy

29.09.2025

И дальше идти по пути демократичности и открытости как в отношении сотрудников, так и резидентов. На мой взгляд Деловой квартал один из лучших Бизнес-Центров Екатеринбурга, с европейским подходом к сервису и благоустройству территории. Здорово быть частью этого проекта. Руководство всегда открыто для новых идей и инноваций, а коллеги для диалога и поиска конструктивных решений. Бонусом к вакансии потрясающей красоты территория, ДМС и возможности для роста.

Работник

Copy

25.09.2025

Нужно улучшить коммуникацию между сотрудниками, а именно между начальником участка и его непосредственными подчиненными, а именно - прорабами. Часто бывает что начальник участка забывает или по какой-то другой причине умалчивает информацию касаемо хода строительства/изменений в строительстве. Периодически дает положительную обратную связь о ходе строительства директору, когда на самом деле по факту есть проблемы, в следствие чего крайними могут оказаться прорабы. Так же не понятно из чего складывается KPI(премия), объясняют на словах за что могут лишить этой премии, но четкого утвержденного регламента нет. Многие коллеги, в том числе и я могут просто не увидеть свою премию без объяснения причин, то есть никто никак не уведомляет о том, лишили ли тебя премии, за что лишили и так далее. Директор организации редко прислушивается к советам своих сотрудников, часто ставит задачи которые в итоге не приведут к какому то полезному результату, в связи с чем задачи более важные могут быть не выполнены в срок, что в свою очередь может стать причиной лишения премии, опять же об этом никто не предупредит. Сотрудник не получает обратную связь от руководства о своей работе, сотрудник считает что раз руководство не делает замечаний, значит показатели его эффективности высокие, однако его всего равно могут лишить премии. Возможность карьерного роста присутствует, так как в планах у организации построить около 14 жилых домов. За время строительства есть шанс вырасти.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ

Помогите составить детальное представление о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.08.2024

Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое

Валентина

Copy

24.11.2025

Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.

Консультант

Copy

13.12.2024

Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.

Курьер пеший

Copy

06.07.2024

Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.

Менеджер продаж

Copy

09.10.2025

Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.

Трейдер

Copy

29.03.2024

Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.

Менеджер в торговом зале

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы