Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов).
Саратов
Комментарий
Можно было бы повысить зарплату до нормальной, а не так как это было сделано с 38 до 40 т, а ведь 2025 год. И это единственное пожелание и главное. Все сложности от сюда. Нехватка сотрудников при этом сложности в работе, отношения между собой от нагрузок и прочее. Глупости начальства и прочие нюансы можно было бы пережить. Работаю здесь скорее от безысходности а не от удовольствия. Хороший график. Своевременная зарплата. Более пожалуй ничего
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов).
13.09.2025
Повысить уровень заработной платы, так как зарплата очень низкая. Питание для сотрудников по льготной стоимости. Систему наставничества, так как она зачастую на "бумаге". Доставка корпоративным транспортом месту работы и обратно. Белая зарплата. График работы.
Работник
05.09.2025
По возможности, поднять уровень зарплаты , хотя она и так на уровне средней по городу. Наверное одно из лучших мест где удалось поработать. Чёткие, адекватные задачи, грамотное и человечное руководство. Обеспечение спецодеждой, инструментом. Если бы зп чуть больше это было идеальное место, работа мечты.
Работник
02.06.2025
Уровень заработной платы низкий. В городе на аналогичные должности, предлагают почти в два раза больше. График работы, доставка транспортом предприятия, хороший коллектив
Работник
09.05.2025
Питания бесплатное. Коллективные мероприятия за счет работодателя. Доставка транспортом до работы и обратно. Подарки на новый год для детей.
Работник
24.12.2024
Считаю что человек который трудится много физически, имеет огромную ответственность и должен знать тонну информации, должен получать не 36-55к. Автобус бывает задерживает на час и более. Нет точных обязанностей, если мало человек тебя могут попросить пойти и поделать работу другого человека. Работа крайне тяжелая для неподготовленного человека(выгружать/загружать багажник самоката на корячках) Ночные смены Все пытаются скинуть работу друг на друга, так как нет четко прописанных обстоятельств. В городе легко можно найти работу с такой же зп. Только не ездить час туда, час назад и без ночных смен. Идти работать туда, это заниматься благотворительностью. Интересная работа Новые знания Прикоснутся к недоступному Отношение начальства Современный автобус до аэропорта
Работник
11.10.2024
Коммуникация между сотрудниками Достойная оплата труда. Наличие корпоративного транспорта. Удобный график работы. Адекватное и лояльное руководство. Возможность карьерного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Международный аэропорт Гагарин (Саратов).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов).. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы