ГУП Мосгортранс
2,0
-
50 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГУП Мосгортранс

Москва

Комментарий

Бюрократия во всем. Процесс оформления может сильно затянуться. В моем случае он занял больше двух недель. Ночная развозка подходит не всем из-за своего расписания движения, в связи с чем мне приходилось приезжать на работу на личном автомобиле. Расписания движения на маршрутах составлены таким образом, что обеды могут составлять по 3-4 часа, а это не линейное время. Состояние автобусов далеко не идеальное. Есть машины, которые стоят у забора по несколько месяцев. Тотальный контроль за всем, что вы делаете. За любое нарушение или жалобу с вас спросят десяток объяснительных. Плачевное состояние конечных станций. В большинстве случаев просто негде нормально поесть и сходить в туалет. Зарплата не самая высокая. В коммерческих организациях можно получать на 20-30 тыс. больше. Хороший коллектив.Относительно новая техника. Полный пакет социальных гарантий.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГУП Мосгортранс

28.10.2025

Пришел в назначенное время на улицу скаковую 19 сотрудник не вышел в назначенное время и не престал брать трубку прошло 15 минут я ушёл Первоначальное впечатление благоприятное но не все так просто

Работник

Copy

25.07.2025

Карьерный рост, уровень подготовки персонала и труда , адаптация нового сотрудника

Работник

Copy

25.07.2025

Условия оплаты труда, самого процесса работы и отдыха нужно пересматривать. Если работать по норме часов то и зарплаты высокой вы не увидите, за норму часов тысяч 70 платят, а ответственность больше чем у начальников, ремонт техники отвратительный, условия для отдыха ужасные. Государственное предприятие, зарплата два раза в месяц без задержек, отпускные и больничный оплачиваются хорошо, в остальном нужны улучшения со стороны руководства

Работник

Copy

25.07.2025

График работы, дать общежитие бесплатное чтоб не приходилось каждый месяц платить, потом типа возвращают эти деньги Хорошая организация с хорошими условиями труда, платят очень хорошо

Работник

Copy

23.07.2025

Отношение к людям, поднять уровень заработной платы, иметь выбор графика работы Зарплата по графику, без задержек. Все льготы, как в гос учреждении.

Работник

Copy

21.07.2025

Зарплата сотрудников. Если сравнивать с рынком она достойная, но не выше, чем у конкурентов. Особенно это касается рабочих вакансий Гос.предприятие с возможностью проявить свои качества и добиться карьерного роста.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГУП Мосгортранс

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУП Мосгортранс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.07.2024

Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.

Менеджер продаж

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

10.11.2025

Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены

Работник

Copy

10.02.2023

Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы