Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mallino development group
Екатеринбург
Комментарий
Улучшение коммуникации между отделами Очень организованный процесс работы, наставничества. Современный офис, комфортные условия работы. Близко к дому. Белая зарплата, квартальные премии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mallino development group
20.10.2024
Взаимодействие руководитель-линейный сотрудник. Больше внимания к погружению в дела. Отличная рабочая атмосфера, современный офис в стиле опенспейс. Есть отдельная зона для обеда. Понятные выполнимые задачи. Коллеги, готовые прийти на помощь в период адаптации нового сотрудника.
Работник
23.08.2024
Отношение бухгалтерии ко всем сотрудникам Спокойствие и плавность работы, с работы всегда ухожу вовремя, в отпуск ухожу без полблем
Работник
27.07.2024
Понимание ЛПР реальных процессов «на земле», уровень отношений и вознаграждения сотрудников, чьими руками «делаются деньги», отношение к партнерам Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, коллектив на месте и часть сотрудников в головном офисе
Работник
20.07.2024
Добавить программы обучения и объединяющие тренинги. Ещё хочется разнообразить корпоративную жизнь Очень дружный коллектив, стал второй семьёй бесплатные обеды, что очень приятно и удобно ) хороший стартап для начинающих . Скидки на посещение аквапарка
Работник
15.05.2024
Некоторые рабочие процессы автоматизировать, работа ведется!! Работаю в компании не так давно, однако очень довольна своим выбором. Поставленные задачи и нестандартные рабочие ситуации способствуют развитию как специалиста в своей профессиональной сфере. Отдельно хочется выделить то, что руководство компании внимательно к каждому из сотрудников, учитываются пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов. Несмотря на то, что в компании многие процессы формализованы, есть устоявшиеся корпоративные правила и стандарты, все новое принимается руководством и каждый может повлиять на дальнейшее развитие и быть уверенным что его услышат, нужно только правильно все обосновать. 😊 Очень удобный график работы, место расположение, достойный уровень заработной платы, лучший коллектив
Работник
19.02.2024
Коммуникацию между руководством и подчиненными, коммуникацию между коллегами, внедрение CRM, избавиться от бюрократической политики и устаревших взглядов, развиваться и идти в ногу со временем. Руководителю Компании-ценить и удерживать достойных сотрудников и искоренять лентяев, быть ближе к персоналу, уметь слушать и слышать График работы, как на заводе с 8.00 до 16.30, оборудованная комната приема пищи, своя парковка, близость к дому
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Mallino development group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mallino development group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы