Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- ДМС для руководителей - Корпоративы для команды СПб - Командировки для обмена опытом - Конкурсы для руководителей - Прекрасный коллектив - Адаптивное обучение - Достойная оплата труда - Прозрачная система мотивации - Гибкий график - Интерактивное обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Откликался на вакансию в один ТЦ, а на следующий день она превратилась в другой. Я созвонился с офисом по поводу вакансии. Мне ответил какой то парень, у которого явно насморк. Я ему сказал что я рассматриваю вакансию в другом ТЦ. Он ответил - "Хорошо, я уточню информацию и перезвоню". После нескольких часов мне на hh пришёл отказ. Это просто некомпетентность всей компании. Так и не узнал
26.02.2025
Больше мероприятий и скидок для сотрудников. Более полные инструкции по новым процессам.
20.11.2024
При увольнении по собственному желанию (без каких-либо конфликтов), у руководства магазина в Авиапарке, сразу изменилось отношение ко мне, было неприятно. Хороший дружный коллектив в магазине. Официальное трудоустройство с 1 дня. Вся зарплата белая и прозрачная.
10.11.2024
Не много переработал бы выдачу формы, а так меня все устраивает Мне нравится коллектив в моем подразделении очень приятное начальство, идущее на уступки и всегда за то что бы ты развивался как личность
09.11.2024
Обеденная зона/ зона отдыха/ акции для сотрудников на товар магазина Возможности роста/Коллектив/Товар с которым приходится работать
30.10.2024
Тщательнее подбирать руководителей, чуть меньше оказывать давления Хорошая заработная плата, возможность адаптировать график под себя
Помогите составить детальное представление о работе в компании SuperStep. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы