Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками в подразделениях Отличные условия труда, возможность работать удаленно, молодой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2026
Два года тут работаю и пока уходить не собираюсь) Зарплата нормальная, да и устроилась уже хорошо, свое место нашла. Работа сложная, честно скажу, иногда даже приходится работать на износ. Но платят хорошо, да и интересно мне тут работать. Я же по образованию экономист и тема лизинга мне вообще близка. Ставлю 5/5)
29.12.2025
Если коротко, отличная компания! Я пришёл без особого опыта, и сначала было непросто, но потом втянулся. Сейчас работа уже не кажется такой сложной. В компании отличные условия: есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия, зарплата стабильная. Я доволен и ставлю пять звёзд!
19.12.2025
Пришла сюда работать, потому что подкупил гибридный график) Оформили по тк, график и правда гибрид, иногда приезжаю поработать в офис. Хорошо что коллектив попался адекватный, с коллегами поддерживаем хорошие отношения, с некоторыми даже подружиться успела.
19.12.2025
Мне нравится тут работать)) Раньше работал в банковской сфере, поэтому взяли без проблем. В Альфа-Лизинге мне нравится больше. Компания стабильная, и по условиям, и по коллективу
17.12.2025
По условиям для сотрудников это наверное самое удачное место из тех, где я был. Всего в лизинге я работаю пять лет, здесь - третий год. Зарплата, дмс и офис это понятно, с этим все ок. Для меня главное тут коллектив, сильный и дружный, и это очень решает на самом деле👍
12.12.2025
второй год в компании и меня все устраивает) здесь выстроены бизнес процессы и если можешь принести пользу компании то поднимешься 💯
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфа-Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы