Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Возможность работы по необходимости удаленно с сохранением заработной платы Удобный график работы, групповые обучения, грамотное наставничество, сотрудничество с ведущими строительными компаниями. Из бытовых условий - высокая культура производства, оборудованная кухня, библиотека, чистые санузлы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Было бы здорово, если появится своя столовая на заводе. А так есть комната приёма пищи со всем необходимым и вендинговый аппарат с готовой едой Оформили с первого дня выхода. Выдали новый рабочий телефон с корпоративной симкой.
02.10.2025
Не хватает парковки, кондиционеров, обедов. Усовершенствовать и ускорить процесс работы( на всё приходилось писать служебные записки) График работы.Своевременность выплат. И пожалуй всё! За время работы плюсов больше не выявлено.
30.06.2025
Внедрить дополнительные программы мотивации для сотрудников: премии, ДМС, спортивные направления. Высокий профессионализм и сплоченность коллектива, нацеленность на результат со стороны каждого сотрудника, активная жизненная позиция, высокая корпоративная культура, достойная зарплата, комфортные условия труда.
19.06.2025
Бизнесс-процессы можно улучшить. И повысить уровень наставничества при обучении Возможности развития клиентской базы по всей стране, возможность работы с 7:30 до 16:30
16.06.2025
Место для парковки , кондиционеры. В остальном все идеально ) Отличный коллектив. Лояльное руководство. Оплата труда всегда во время
17.04.2025
Вход находится далеко от остановки, не совсем удобно. Было бы хорошо, вход для сотрудников сделать в другом месте. Нравится, что здесь можно развиваться. Есть возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БКР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы