Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Огромная текучка персонала. Надо было задуматься: почему она такая большая? Спецовка плохого качества, зарплату обещанную при трудоустройстве можно заработать, но при огромном труде. Оплата работы очень смешная за 1 комплект деталей. Большое количество руководства, удаленность (в моем случае) от дома (за лентой). Отвратительное качество гардеробных (купи замок, если он тебе нужен, как сказал кладовщик). И много других моментов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Было бы здорово, если появится своя столовая на заводе. А так есть комната приёма пищи со всем необходимым и вендинговый аппарат с готовой едой Оформили с первого дня выхода. Выдали новый рабочий телефон с корпоративной симкой.
18.10.2025
Возможность работы по необходимости удаленно с сохранением заработной платы Удобный график работы, групповые обучения, грамотное наставничество, сотрудничество с ведущими строительными компаниями. Из бытовых условий - высокая культура производства, оборудованная кухня, библиотека, чистые санузлы.
02.10.2025
Не хватает парковки, кондиционеров, обедов. Усовершенствовать и ускорить процесс работы( на всё приходилось писать служебные записки) График работы.Своевременность выплат. И пожалуй всё! За время работы плюсов больше не выявлено.
30.06.2025
Внедрить дополнительные программы мотивации для сотрудников: премии, ДМС, спортивные направления. Высокий профессионализм и сплоченность коллектива, нацеленность на результат со стороны каждого сотрудника, активная жизненная позиция, высокая корпоративная культура, достойная зарплата, комфортные условия труда.
19.06.2025
Бизнесс-процессы можно улучшить. И повысить уровень наставничества при обучении Возможности развития клиентской базы по всей стране, возможность работы с 7:30 до 16:30
16.06.2025
Место для парковки , кондиционеры. В остальном все идеально ) Отличный коллектив. Лояльное руководство. Оплата труда всегда во время
Помогите составить детальное представление о работе в компании БКР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы