Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Устроилась на должность помощника повара. Хорошо организован труд, есть перерывы, адекватные требования и планы. Не перерабатываем, но работать все равно тяжеловато, когда в ночь. Но зато смогла устроиться со своим неполным высшим, получаю свою зп в полном объеме. Есть возможность вырасти до повара
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
- Проживание в уютных комнатах БЕСПЛАТНО! Комфортные условия для отдыха после рабочего дня. - Бесплатное домашнее питание! Вкусные и полезные блюда от шеф-повара. - Высокая оплата труда!
24.02.2025
Работаю грузчиком в столовой около двух лет. Работа непростая, но интересная. Грузим продукты, помогаем на кухне, разбираем поставки. Коллектив хороший, все поддерживают друг друга. Однако, есть моменты, которые хотелось бы улучшить. неплохо было бы иметь тележку с большими колёсами, чтобы легче перевозить тяжёлые коробки. В общем, стараюсь делать свою работу хорошо, главное что платят хорошо и вовремя
10.11.2024
Работаю грузчиком в столовой уже несколько месяцев. В целом, могу сказать, что условия труда вполне приемлемые. График работы удобный, позволяет совмещать с другими делами. Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь друг другу. Руководство адекватное, нет излишней строгости, но при этом все задачи выполняются вовремя. Заработная плата соответствует обещанной, выплачивается без задержек. Есть возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Оборудование и инвентарь в хорошем состоянии, что облегчает работу. Единственный минус – иногда приходится работать в условиях повышенной физической нагрузки, особенно когда нужно разгружать большие партии продуктов. Но это ожидаемо для такой профессии. В общем, рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильную работу с нормальными условиями и возможностью подработки.
29.09.2024
Работа поваром в компании была для меня отличным опытом. Я научился многому новому, работая вместе с опытными коллегами. Компания Симпл Фуд предоставила мне возможность развивать свои навыки и экспериментировать с новыми рецептами. Рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей, и я чувствовал себя частью команды. В целом, я очень доволен своим временем работы в этой компании и рекомендую ее другим людям, которые хотят развиваться в сфере кулинарии.
29.09.2024
Отличная работа для тех, кто любит готовить и имеет опыт работы в столовском бизнесе. Рабочий график гибкий, что позволяет планировать свой день так, как удобно вам. Зарплата выплачивается своевременно и без задержек. Коллектив дружелюбный и всегда готов прийти на помощь. В общем, рекомендую эту работу всем, кто хочет развиваться в сфере кулинарии и гостеприимства.
25.07.2024
Помогли с получением мед книжки. Бесплатное вкусное питание Зарплату выплачивают , как и обещали два раза в месяц без задержек Можно выйти в дополнительно тельную смену , если нужны деньги дополнительно Мне как раз это нравится потому, что нужно закрыть кредит. Есть возможность выросли до повара или шефа Что можно было бы улучшить Все нравится , все устраивает. Я довольна вкусно кормят, так как готовим еду сами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симпл Фуд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы