Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГрузчик написал отзыв о работе в компании Симпл Фуд
Солнечногорск
Комментарий
- Проживание в уютных комнатах БЕСПЛАТНО! Комфортные условия для отдыха после рабочего дня. - Бесплатное домашнее питание! Вкусные и полезные блюда от шеф-повара. - Высокая оплата труда!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Симпл Фуд
24.02.2025
Работаю грузчиком в столовой около двух лет. Работа непростая, но интересная. Грузим продукты, помогаем на кухне, разбираем поставки. Коллектив хороший, все поддерживают друг друга. Однако, есть моменты, которые хотелось бы улучшить. неплохо было бы иметь тележку с большими колёсами, чтобы легче перевозить тяжёлые коробки. В общем, стараюсь делать свою работу хорошо, главное что платят хорошо и вовремя
Грузчик
10.11.2024
Работаю грузчиком в столовой уже несколько месяцев. В целом, могу сказать, что условия труда вполне приемлемые. График работы удобный, позволяет совмещать с другими делами. Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь друг другу. Руководство адекватное, нет излишней строгости, но при этом все задачи выполняются вовремя. Заработная плата соответствует обещанной, выплачивается без задержек. Есть возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Оборудование и инвентарь в хорошем состоянии, что облегчает работу. Единственный минус – иногда приходится работать в условиях повышенной физической нагрузки, особенно когда нужно разгружать большие партии продуктов. Но это ожидаемо для такой профессии. В общем, рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильную работу с нормальными условиями и возможностью подработки.
Работник
29.09.2024
Работа поваром в компании была для меня отличным опытом. Я научился многому новому, работая вместе с опытными коллегами. Компания Симпл Фуд предоставила мне возможность развивать свои навыки и экспериментировать с новыми рецептами. Рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей, и я чувствовал себя частью команды. В целом, я очень доволен своим временем работы в этой компании и рекомендую ее другим людям, которые хотят развиваться в сфере кулинарии.
Повар
29.09.2024
Отличная работа для тех, кто любит готовить и имеет опыт работы в столовском бизнесе. Рабочий график гибкий, что позволяет планировать свой день так, как удобно вам. Зарплата выплачивается своевременно и без задержек. Коллектив дружелюбный и всегда готов прийти на помощь. В общем, рекомендую эту работу всем, кто хочет развиваться в сфере кулинарии и гостеприимства.
Работник
25.07.2024
Помогли с получением мед книжки. Бесплатное вкусное питание Зарплату выплачивают , как и обещали два раза в месяц без задержек Можно выйти в дополнительно тельную смену , если нужны деньги дополнительно Мне как раз это нравится потому, что нужно закрыть кредит. Есть возможность выросли до повара или шефа Что можно было бы улучшить Все нравится , все устраивает. Я довольна вкусно кормят, так как готовим еду сами.
Уборщица
07.06.2024
Устроилась на должность помощника повара. Хорошо организован труд, есть перерывы, адекватные требования и планы. Не перерабатываем, но работать все равно тяжеловато, когда в ночь. Но зато смогла устроиться со своим неполным высшим, получаю свою зп в полном объеме. Есть возможность вырасти до повара
Помощник повара
Оставьте свой отзыв о работодателе Симпл Фуд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симпл Фуд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы