Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Практически невозможно вырасти в плане карьеры. Заметно ниже рынка зарплаты. Классный офис. Хорошая адаптация, отличный коллектив. Возможность обучения . По большей части очень лояльное руководство, мозг не выносит без дела. Можно спокойно работать, что и делают, много сотрудников работает больше десяти лет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Расширение возможностей гибридного формата работы. Часто бывает, что продуктивность при удалённой работе выше Стабильная компания, своевременная оплата труда, разумный график работы. Есть возможность профессионального роста. Руководство всегда открыто к диалогу.
03.12.2025
возможно следует модифицировать соц. пакет(например добавить ДМС), но это не является критичным в моем понимании. Комфортный офис, возможность гибрида, интересные проекты, белая заработная плата, отличный коллектив.
27.10.2025
- Адекватные и достижимые планы продаж; - Логичная система согласования ценовых решений и промо; - Продукт достойного качества, по части товарных групп многолетний лидер рынка; - Здоровый баланс офисных/полевых/хоум-офисных рабочих дней; - Комфортная уважительная атмосфера в коллективе - Современный офис со своей большой парковочной зоной.
24.10.2025
Улучшить можно было бы внутренние процессы, например, процессы согласования документов Нравится коллектив, офис, условия труда, возможность роста, руководство.
20.10.2025
Я бы улучшила саму территорию офиса, не хватает все таки каких зон для отдыха, деревьев Уютный офис, приятный коллектив, все готовы всегда помочь и поддержать, никто не задерживается на работе (что в нынешнем мире огромный плюс).
11.10.2025
Даже сложно сказать, что надо улучшить, можно столовую для сотрудников открыть(но кафе, магазин есть в пешей доступности). Возможно медицинский полис доплнительного страхования. Работаю в компании 5 месяцев, мне нравится, не пожалела, что устроилась на работу в компанию Белла Восток. У нас отличный отдел (таможенное оформление), хороший дружный коллектив. В компании бывают корпоративные мероприятия , когда я начала работать был организован семейный праздник с развлечениями для всей семьи, моим детям очень понравилось. Офис красивый, очень чисто и аккуратно. Зарплата полностью "белая". Это большой плюс, а еще премия за хорошо выполненную работу. По договоренности с руководством предоставляется один день с удаленной работой (для тех у кого возможна такая работа). В целом, атмосфера хорошая и люди, с которыми работаю, доброжелательные, стараются помочь. Хорошая удобная парковка. Если не на машине - есть трансфер от метро. Стабильная работа в стабильной компании. Доступно обучение на курсах повышения кваллификации (за счет компании) если это требуется сотруднику. На каждом этаже по две кухни для сотрудников со всей необходимой техникой, включая кофе-машину.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белла Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы